雑談は雑談スレへ！
「質問と回答」の為のスレです。
敬語推奨です！
初心者さんもそうでない方もまずは自分で調べてみてください。
同じ質問がないか過去レスも遡って下さい。
どんなに初歩的な質問にも、回答するなら『優しく』回答をお願いします。
【氷河期とは】
2歳前後のイヤイヤ期で案件が減る時期のこと。1歳半～3歳くらい。小さい3～4歳は需要あり。
【黄金期とは】
子役は年長～小2位(低身長の小3)、身長100cm～130cmの子。モデルは110・120サイズが綺麗に着られる子。黄金期を超えると案件は徐々に減りますが氷河期とは言いません。
※オーデの日程が出るのは前日がほとんど。
※オーデに呼ぶ子を選ぶのは主にキャスティングさん。
※オーデの時間は学校の時間は考慮されないことが多い。
※オーデの結果は当日から本番前日まで様々。
※前日まで結果が出なくてもキープ確定という訳ではない。
※オーデ、書類の結果が気になる方は事務所に確認を。こちらで〇〇の結果出ましたか？等、情報漏洩に繋がるレスはお控え下さい。
コメントID: 32549
前スレの質問
キープでなければ落ちも決定も1週間前後という感じでしょうか？
↑
体感的にそれくらいが多いです。本番日まで余裕がある場合は更にゆっくり動く場合もあります。
そして演技案件を主戦場にしているとCM案件は全てが遅いし無駄にキープが多いなと感じます。
コメントID: 32551
>>2
なるほど、、、
遅い、キープ多い、不安定ですねー
撮影日まで余裕がある場合は1週間じゃ結果こなさそうですね
コメントID: 32582
皆さん何歳から美容院で切ってもらってますか？
3歳手前女児、母カットで肩ボブを保っていますが美容院でお願いした方が可愛い髪型になるんだろうなーと思いつつ…まだ早いかな？と悩んでいます。
コメントID: 32619
>>4
年齢より性格じゃないでしょうか。
おとなしくできるなら0歳でもいいし、暴れるなら5歳でも迷惑だと思います。
ちなみにうちは1歳から子ども用の美容院、4歳から大人用の美容院に行ってます。
コメントID: 32623
地方の7歳男児です。去年1年在籍し、cm3本や雑誌を決めれましたが、今年に入りまだ1回もオーデにも行けていない状況に凹んでおります…。もう2年生になりますし、本人はオーデも好きで続けたいようなのですが、もう辞め時なのでしょうか…。
コメントID: 32672
>>7
別に辞めどきとかではないと思いますが…地方は厳しいのは確かですよね。今年オーディションに行けてないというのは案件は来るのに呼ばれないという事？ただ案件が来ないって意味なら波があるので仕方ないかな。
地方で子役でガッツリ活動するのは難しいから…ゆるくでいいやって気持ちでやるか、もう少し大きくなってから大手芸プロに入って頑張る、どちらかがいいと思う。
コメントID: 32673
>>7
プロは関西、ハートくんは名古屋、あと福島茨城といった地方でも活躍している子いるから案件自体来ないのであれば移籍したほうがいいのかも。
コメントID: 32683
>>10
質問したものです。お返事ありがとうございます…！去年のお仕事はバーターはとくになく、すべて単独なのですが、今年に入って案件がそもそも少なく…ってかんじでした。。
コメントID: 32734
大型案件って、三次とか四次とかまでオーデあったりすると思うんですけど、落ち連は事務所に都度もらえるんですか？それとも、最終が終わって決定が1人決まったタイミングで一斉に落ち連ですか？
毎オーデ後通過連絡が来たら、案内ない人はばらしとして事務所が勝手に落ち連してくれてるんでしょうか？
コメントID: 32831
>>2
横から失礼します、そのようなオデの場合、オデから10日経っても結果来ないのはあり得ますか？
落ち連あり事務所です
コメントID: 32832
>>13
普通は都度落ち連ありますよ！
>>14
本番日程まで余裕がある場合はゆっくり動いていてそれくらい連絡無い事もあります。選考には残ってると思います。決定ならそろそろ連絡あるんじゃないかな？これ以上何の連絡も無ければ静かに本番直前までキープされるのが濃厚かも（実質落ち、体調不良などトラブルあれば繰り上がる）
コメントID: 32872
>>15
うちは開始前には貰った事ないです。そもそもCM出てもあがりデータをわざわざくれる制作、半分も無いかも。
コメントID: 32873
>>17
ありがとうございます
ないことの方が多いんですね
まあ今はWEBにアップされたりしますしね
コメントID: 32874
>>16
便乗失礼します。
よくここで目にする隠れキープですが、一つの案件に事務所から複数人受けた場合隠れキープ該当する子だけ合否の連絡が来ない→本番直前で落ち連って流れなんですかね？
それか事務所全員合否来ないのかなって。文章下手で申し訳ないのですが
コメントID: 32882
映像系の大量オーデは2次や3次があると以前見たのですが、その都度AD終了から2、3日以内に通過連絡？があるのでしょうか。
コメントID: 32887
>>21
ありがとうございます。その場合、2次.3次と課題も違いますか？
質問ばかりですみません。ADにあまり行ったことがなく疑問だらけです。
コメントID: 32890
>>22
同じ場合が多いですが、シーンがプラスされたり、やっぱり別の役やってみて欲しいなどで台本が変わる場合もあります！ID変わってすみません…
コメントID: 32892
>>24
辛いけど、あるあるですね。向こうも１人決めるのに必死だから、出来ない子に対して邪険にまではしなくても、出来る子ばかりがあからさまにチヤホヤされるのは全然あります。
コメントID: 32923
>>24
1歳とはいえ、保育園や子育て広場ではなく仕事の現場なので、仕方ないです。
向こうも悪意はなく、良い作品を作るために必死ですし、よりできる子に全振りするのは自然なことだと思います。
スタンバイで行って、他の子がよくできたら何の出番もなく帰ることもあります。
コメントID: 32925
>>27
みなさま返信ありがとうございます。
あるあるなのですね。また次がんばりたいと思います。
コメントID: 32934
制作って、局がちがっても監督やスタッフ、プロデューサーはつながっていたりするものなんでしょうか？
こないだ落としたけどこんな子がいたよとか、そんな話はしていると思いますか?
この局ではオーディション受けたことないのに、なんでそれ知ってるのかな？ということが少し前にあって…
コメントID: 33001
>>31
局をまたいで仕事をする事もあるし、知人がいたり、古巣だったり、なので内部評価は局をまたいで回る場合もありますよ！
コメントID: 33002
未就学です。ドラマのちょい役(役名つきでないの書類選考は、前日まで結果が出ないことは普通ですか？
コメントID: 33051
>>33
普通じゃないと思います。役名つきでないちょい役？って子ども役とかですかね？駅？どちらにしても前日決定はほぼほぼ無いと思いますね。
コメントID: 33055
>>34
子供役1シーンのみです。
期待せず待つことにします。
もう一つなんですが、キープかれてるときは事務所マネはキープって言いますか？それとも結果待ちのままですか？
コメントID: 33060
>>35
もう一つも演技ですか？演技案件ではキープってなかなか聞かないです。
CMだったら黙ってキープですかね。5年くらいやってて「キープなのでお待ちください」って言われた事、1回しかありません。
コメントID: 33068
撮影日が決まっていない(1.2週間先のうちの1日)で、未だ結果待ちの場合、キープですか？ゆっくり動いてる？CMです。
コメントID: 33145
未就学児です。所属後、駅でも書類案件でもなんでもいいので初仕事決まるまでどれくらい期間がありましたか？
コメントID: 33150
>>40
うちは0歳3ヶ月から所属して、初仕事は4歳になってすぐ…笑
NGなしで全部エントリーしてこれです
オーデには行けてたから単純に向いてなさすぎた
コメントID: 33158
>>40
氷河期＆コロナ禍に所属して半年くらいでCM決めました。でもそこからもジワジワコツコツ…黄金期までは赤ちゃんからやってる子が強かったですね。
コメントID: 33159
オーデ台本とレッスン台本を覚えるのに追われているんですけど、レッスンしてる方ってどれも全部完璧にしていっていますか？5歳男児ですが、レッスン台本の暗記が疎かになってしまい困ってます。
コメントID: 33186
>>45
5歳だとオーデでは長台詞とか泣き芝居とかあっても、レッスンではそこまで複雑なのなくないですか？
うちと全然レベル違ったらすみません。
本当は良くないかもしれませんが、時間も限られてますし、我が家はオーデ台本最優先です。
レッスンの台本は配布された日にだいたい覚えておいて、あとは次回のレッスン行く道中に再確認させてますが、それで台詞飛んだり注意されたりとかは無いようです。
コメントID: 33211
うちは7歳でも大きめのなのですが、6歳前後くらいが募集されてるときは、どちらかというと7歳でも小さめという感じですよね？
役所はわからないですが、年長とかそのあたりに見える感じのなのかなーと考えたりしています。
コメントID: 33234
>>47
6歳設定くらいの募集って事ですよね？ほぼ確実に身長低い子狙いの案件です。お子さんより年上でもビックリするレベルで小さい子達が呼ばれて来る案件だと思います。
ただ6歳が年長なのか、小1なのか。小学生なら可能性はゼロではないです！
7歳くらいの高身長は1番不利な時期かもですね…
コメントID: 33235
>>48
ありがとうございます。
そうですよね。たまに●〜●才だったり、●才前後という言い回しが微妙でして。
年齢がギリギリあっていてもその年に見える身長でないとオーデに行けたとしても結局比べられて終わってしまうなと…
7才の高身長はほんと、園児にもなれず同年代でも子役のなかでは更に大きく見えてしまい涙涙です。
コメントID: 33242
>>40
未就学児です
所属して3ヶ月後にCMが決まりました
タイミングと運だと思います
コメントID: 33279
ドラマや映画だと、書類通過した人が同じ事務所にいなかったら落ち連は事務所にもこないのでしょうか？
コメントID: 33387
>>51
常識的な制作やキャスティングなら全員落ちでも事務所に連絡くれるけど、たまに連絡ないこともあるみたいだよね。
コメントID: 33393
ある系列の制作会社のオーデに呼ばれることが多いのですが、みなさんはそういった偏りってありますか？
どこのキャスティングさんが呼んでくれてるのかも気になるんですが、オーデ会場行っても全然わかりません
コメントID: 33525
少人数振り分け事務所ですが、実年齢より3歳以上上の案件も送ってきます。案件の大小関わらずです。
みなさんこういう場合でも一応エントリーしますか？NG出してスケ空けときますか？
小柄なので上に見えることはまずないです。
コメントID: 33564
>>58
例えばですが
実年齢が5歳だったとして小柄だと見た目年齢4歳
設定年齢が7,8歳…これだと見た目年齢との乖離が大きすぎてオーデがほぼ無駄足で終わるかと…
ただ、設定が固まってないと欲しい年齢が変わる事もあるし、別年齢ポジも探してる可能性もある。
あとは落ちてもいつか使おうと記憶ストックしてくれる場合もある。
ので、時間に余裕があるなら期待せずエントリーしてもいいかもと思う。9割以上落ちだけど。
コメントID: 33565
>>58
前は数打ちゃ当たるだろ精神でエントリーしてましたが、結局行った時に周りを見て、呼ばれたけど、求められてない年齢の顔立ちや大きなさかも…と思うことが多いことがあり…全て落ちてきたので、今は選んでいます。
コメントID: 33566
>>58
本当に全く同じ気持ちですが、これまでダメ元で受けた案件でも、年齢設定変更や別役で結構(2桁)決まりました。余裕あるなら受けてもいいと思います！
コメントID: 33567
(横ですが)
そんなこともあるんですね！
幼少期募集で、前もって俳優さん分かってることがあり、全っっく顔の系統が違うかったので、さすがにエントリーしなかったんですけど、それは正解ですよね、、
コメントID: 33576
>>62
まっっったく違うならエントリーしなくてもいいと思います。
ただ制作側の許容範囲が広い場合もある（拘ってソックリさん探す場合と、似てるかにそこまで拘ってないで他の条件で選んでる場合とある）ので、幼少期って読みにくいですよね…これもまたスケジュール空いてるならエントリーくらいはしてみてもいいのかも。
コメントID: 33577
教えてください。
今週末のような三連休があるとき、土日や月曜のオーデに行ける方々は今日連絡があるという認識でいいのでしょうか？
コメントID: 33887
事務所内に大人も子どもも売れてる人がいないと、オーデで同じ土俵には立てないんでしょうか。
有名な俳優さんとか売れっ子がいる事務所だと、今後も売れてる人使いたいから忖度が働いたのかなぁって思っちゃうのは、ただの妬みで勘違いですかね。
コメントID: 33895
>>69
忖度というよりも、信頼とかじゃないかなと思います。
安心して任せられる事務所というような。
マネで凄腕が在籍されてたら売り込みも上手なんだと思います。
コメントID: 33899
>>69
有名な俳優さんとか売れっ子がいる事務所
芸プロって事？中高生くらいならバーター売りもあるけど、子役年齢だとそんなに関係ないと思う。売れっ子のバーターみたいに売り込んでも、片方は端役みたいな扱いの誰でもいい役になるよね。
それすら羨ましい人もいるかもしれないけど、評価はそんなに上がらない仕事だよ。経験値だね。
コメントID: 33902
>>69
妬んでも業界的にどんどんそうなって行くからバーターさせて貰える立場に立ててなんぼらしいよ。大手だとマネ同士でバーターも取り合いらしい。
コメントID: 33908
顔は周りに噂されるほど可愛いのですが人見知りです。ハキハキ元気系ではないのですがこの先続けていいものか…ちなみに本人は続けたいと言っています。
コメントID: 33920
>>73
本人がやる気があるなら良いんじゃないですか？
普段人見知りでも、仕事の時にお芝居で切り替え出来れば良いだけですし。
コメントID: 33921
SNSされている方に質問です。
子役されていたら、探せてもらえるためにフルネームでアカウントを作られルト思うのですが、学校の友達やその親、ご近所の方に何か言われたりしませんか？
コメントID: 33939
>>75
一度だけ同業に近い方に見つけたけどそう？と話題にされましたがポジティブな感じ。
基本的にこちらから話題にしない限り知られもしないかなと思います。もし知られていたとしても本人の前で話題にはされた事あまりないです。未就学だからかもしれないですが。
そういうのを気にされる方はそもそもSNSやってないと思いますね
コメントID: 33958
>>75
フルネームで検索したら出てくるから知ってる人は知ってる。でもそもそもまず検索しようってなってる時点でこの仕事の事はバレてるから、特に何も。
インスタ実は見てるよって言ってくるクラスメイト親もいるし、サイレントフォローしてる人もいっぱいいると思う。
気になるなら芸名で活動かな…それも露出増えたら結局バレるけどね…
コメントID: 33959
ドラマレギュラーを目指してるのですが、レギュラーだと週に何日くらい撮影があるんですか？学校などはどうしていますか？経験者の方教えてください。
コメントID: 33976
>>81
レギュラーと言ってもピンキリありますよ。
今期のムスコみたいにメインキャストで出番も多ければ週4,5くらいかな。
メインキャストの家族で家庭シーンでチラッとしか出ないレギュラーなら週1,2くらいだし。
レギュラーでも差が凄いあります。
学校には正直に話してお休み/早退で乗り切るしかないです。学校イベントも出れなかったり、親の伴走もキツいし結構覚悟が必要ですね。
コメントID: 33981
>>82
ありがとうございます！何歳でその稼働なんでしょうか?未就学でもそれだけの稼動されられるんですか？
コメントID: 33982
>>83
レギュラーもいろいろあるんですね…レギュラーだったらものすごい日数稼動するのかと思っていました！ムスコみたいな主役！って感じでなければ結構緩めなんですね！
コメントID: 33984
>>85
本当色々だと思います。未就学で週５もあったし、小学生で週3くらいもありました。出番の多さによります。
あと出番の多さに関わらず撮影場所がまちまちだとその分稼働は増えますよ。
家シーンのみなら1話につき1日くらいで撮れるだろうけど、
家/学校/道端（帰り道とか）と場所が増えれば撮影日が別れやすいので稼働日が多くなります…
コメントID: 33985
>>86
ロケは天候予備もありますよね～ギリギリまでバラしにならないとか。稼働が無い日に別のシーン巻いて来れないか打診来たりも。それでも小学生まではまだやり易いかな。中学以降は何か捨てないと難しい。
コメントID: 33986
>>88
稼働日が週何回だったというのも結果論ですからね。スケジュールは3,4ヶ月全てキープされていて確定香盤表が貰えるのは直前だと思っていいです。
直前に撮影日が変わったりもどんどん起きるので見えている稼働日数より疲れます。
コメントID: 33988
>>89
横入りすみません。例えば5月1日から6月末までキープされていたとします。その場合5月1日の直前に日程の連絡がきますか。6月に入ってから6月◯日で日程確定の連絡が入る場合もありますか。
ちなみに直前というのは2、3日前とかもありますか。
コメントID: 34052
>>91
1ヶ月分くらいの仮のスケジュールが出るはずなのでなんとなくの日程は前以て出てくると思いますよ！
そこから決定になるのが直前で、それまではコロコロ日程変更とかもありますが…
ただ大きな変更、例えば6/30予定だったものが急に5/1撮影になって前日連絡、みたいな事はほぼ無いのでそこは安心していいかと思います
コメントID: 34053
質問です。
0歳ですがここ3週間ほど一切案件の紹介がありません。
年度末は案件が少ないなどの傾向はありますか？
コメントID: 34091
オーデ数回に1回、良いところまでいくけれど選ばれません。
ちなみに書類のみの選考は全くダメです。
主に広告、アパレルです。
同じような感じだったけど、現状打破したよという方いらっしゃいますか。
コメントID: 34101
ドラマの映像ってどうやってスマホに保存していますか？参考資料として出演映像が欲しいのですが…
コメントID: 34194
自身のスマホで撮った動画をそのままCMで使います系の事務所に所属している子達の中からの公募みたいな案件って、応募して採用となる場合は採用される日程のどれくらい前に知るものなのでしょうか。
今後、挑戦するにあたって知ってると待ち時間が楽になると思うので良かったら教えてください。
コメントID: 34204
>>98
意味がよくわからないですが、エントリー時に撮影したものが使われる系の案件だと採用連絡がギリギリもあると思います。完成直前まで選び直しできるので。
コメントID: 34261
一般的に、監督が直接立ち会うような映画やドラマ案件の場合、合否の連絡はどのくらいで来ることが多いでしょうか？
コメントID: 34267
>>100
当日、翌日、翌々日くらいが多いです。
うちの場合ですが、配信だともう少し待たされるイメージあります。
コメントID: 34268
初めまして。先日初めてレッスンに参加させてもらったドが付くほどの初心者です。レッスンに通っていて皆さんはどのように仕事の話が来てるんでしょうか？メールですか？直接連絡が来るんでしょうか。まったくわかりません。
コメントID: 34346
>>102
初めたばかりでは役付きの案件は有力な子に振り分けられて降りてくることはなかなかないと思うので
駅等の案件から地道に受けて経験積んでく感じですかね
メールだったり掲示板のようなものであったり
そこは事務所によってシステム違うと思います
コメントID: 34357
事務所に入って10ヶ月程度の黄金期の女の子です
少しずつお仕事いただいていて、娘はとても楽しくやっています
ただ、同じ学年や近い学年の事務所の子が大役に選ばれたり、娘が頑張っても落ちたオーディションを同じ事務所の子が勝ち取っていたりすると親である私の気分がかなり下がってしまいます
周りと比べて圧倒的な歴の差や才能の差に「勝てるわけない」と落ち込みます
(もちろんそんなことを娘には言わないし態度には出していません)
皆さんはそのような気分になることはありますか？
このお仕事をしていくうえでの親としての心構えやメンタルの保ち方など教えてくださいm(_ _)m
コメントID: 34420
>>105
きっと多くの人が同じじゃないでしょうか。
その圧倒的な歴を持っている子もきっとそんな時期があったはずです。
するべきなのは落ち込むのではなく売れっ子たちを研究することです。
なぜ売れているのか我が子と何が違うのか
そして我が子の強みや売りは何なのか。
オーディション会場は宝の山です。
子にやる気がある限り一緒に頑張ってみましょう
コメントID: 34425
>>106
優しくためになるアドバイスありがとうございます！
落ち込んでばかりで、売れっ子と我が子の研究、怠っていました
「オーディション会場は宝の山」、心に刻んでしっかり前を向いて、がんばります！
コメントID: 34427
契約について教えてください。毎年一年更新してます。もうやる気がないようで事務所を辞めたいと思ってます。
例えば契約期間が7月末までの場合、今辞めたいと4月いっぱいで辞めるというのは可能でしょうか？それとも契約満了まで待たないと辞められませんか？
コメントID: 34444
質問です。
歴が増えると書類通過率、オーディションや書類のみの決定率は上がりますか？
それとも歴の量は関係ありませんか？
コメントID: 34446
>>111
110です、ご回答ありがとうございます。
オーディションの決定率にも関係するのですね…
ちなみに、歴の内容って見られているのでしょうか。
うちは駅をやっておらず、駅たくさん経験している子がよくオーディション呼ばれているのを見るとやった方がいいのかなぁと思い。。
コメントID: 34448
>>109
質問主です。
ありがとうございます。
移籍は考えてません。辞めるだけなら辞めたいと話せば途中でも大丈夫なんですね。
コメントID: 34449
>>110
ご自身が雇う立場になったと仮定して考えてみれば何となくわかると思いますが
未経験の新人よりも既に経験値のある人材の方が安心できますよね
時間や予算が無い中で素人を起用するのはかなりリスキーですから
歴が歴を呼ぶというのはそういうことです
一方で子供らしさや素の拙い感じが欲しいからあえて歴なしやレッスンなしの子が良いなどの例外があるのも事実です
コメントID: 34450
>>112
駅が歴になる事務所だと、駅はした方がいいと思います。
事務所からの書類には記載されていますが、駅という情報はないです。
ただ、マネさんが答えてくださる板で、駅の歴はかかない方がいいとあったので、オーデ会場のエントリーシートには書かない方がよさそうですよね。
コメントID: 34451
>>112
駅たくさん経験している子がよくオーディション呼ばれているということですが、大所帯所属ですか？大所帯所属だと、駅をこなすことで初めてマネに認知されます。認知されてない子は、一見案件振られてるようでも書類出されてないと思います。
地道にコツコツやってマネに出来る子だと思われれば駅→事務所案件や小さな独占案件→小さい案件→大きな案件とステップアップ(書類出される=オーデ呼ばれる)していくと思いますよ。今オーディションに呼ばれている子達も、過去そういうステップで努力してきた結果かもしれないです。
コメントID: 34460
>>112
駅たくさん経験している子がよくオーディション呼ばれているということですが、大所帯所属ですか？大所帯所属だと、駅をこなすことで初めてマネに認知されます。認知されてない子は、一見案件振られてるようでも書類出されてないと思います。
地道にコツコツやってマネに出来る子だと思われれば駅→事務所案件や小さな独占案件→小さい案件→大きな案件とステップアップ(書類出される=オーデ呼ばれる)していくと思いますよ。今オーディションに呼ばれている子達も、過去そういうステップで努力してきた結果かもしれないです。
コメントID: 34461
>>118
色々なパターンありますよ。制作とか準レギュラーの立ち位置とかスケジュールの余裕とか呼ばれてる子とか、この組み合わせによっては1回だけの事もあります。レギュラーオーデに2回3回行って落ちて準レギュラーとかもあるし、色々です。
コメントID: 34470
演技案件で3週間以上連絡がない場合は不採用と判断すべきでしょうか？それともこれほどの期間を経て決定の連絡を頂いた経験のある方はおられますか？
コメントID: 34563
>>123
本決まりの時はその日の内、もしくは翌日が多くて
数日経過した時点で余程イレギュラーなことがない限り決定は無い気がするね
スケジュール確保が最優先だから何事も連絡早め
コメントID: 34575
先日初めてCMのオーデを受けてきました。
結果は１週間くらいとスレで見たのですが、CMの決定をいただけたみなさんは、１週間より早い時ありましたか？
その時はオーデからどのくらいだったのでしょうか。
また、１週間以上経った時にで決定連絡をいただいた方もいらっしゃるのでしょうか？
コメントID: 34866
>>125
残念ながら決まるときは数日内ですね
一週間以上だと本命の子はいるけれどギリギリまでキープされているという状態かと思います
次にいきましょう、100受けて1受かる。それくらい厳しい世界です…
コメントID: 34916
>>126
横ですが、決定頂く時って手応えあるものなのでしょうか？周りの人と同じように淡々と進められて決定？！てなることもあるんですかね…
コメントID: 34928
>>127
さらに横ですが、手応え有り・手応え無しどっちもありますよ。イケる！と思ったやつのほうが落ちて、そうでもなかったやつに限って受かったり。
コメントID: 34929
質問させてください。
パッケージモデルや広告モデルをやったあと、それを見たクライアントから直接お仕事のオファーが来る事ってありますか？
そんな事は滅多に起こらないですかね。
コメントID: 34931
>>128
どっちもご経験があるんですね！
やっぱり結果出るまで分からないものですね。ありがとうございます！
コメントID: 34954
本番まで日にちがあって、本番前に髪の毛切りたいです。
それまでに参加するADは黒いヘアピンとかつけて参加してもいいんでしょうか？
コメントID: 34977
>>133
撮影が決まってる案件があるなら、まず先方に確認をとる必要があるので、切る前にマネに相談してください。
オーデが決まってる案件は、書類選考で近影を提出したのなら、そのイメージで通ってます。
案件にもよりますが、手持ちがあるうちは切らないのが通常です。
ヘアピン自体は全然問題ないです。
コメントID: 34978
>>133
本番直前に切る必要があって、それまで伸ばしたいってことですよね
男の子ですかね？ヘアピン付けてる子たまに見ますよ
コメントID: 34982
>>135
女子です。本番直前でぱっつんボブ？っぽくしなきゃいけなくて、今は微妙に前髪が目にかかっちゃうので上で結んだり分けています。自分で整える勇気もなくて。
コメントID: 34997
>>138
2、3日のうちに来なければ落ちたということでいいんでしょうか？
落ち連はある事務所です。
コメントID: 35166
>>139
そうですね、本当に早いと当日中ということもあります
制作サイドのスケジュール確保が最優先なので決まるときは本当に早いです
コメントID: 35169
>>139
キープの連絡ってことですか？cmの場合はクライアント確認もあるし、最終決定までは日数かかりますよね？
うちは追加確認事項とかがない限りキープ連絡原則なしの事務所なので、10-14日後に決定連絡っていうの普通にありますよ。cmの場合はですけど。
演技案件は確かに1-2日後ですね。
コメントID: 35175
>>141
コメントありがとうございます。
すみませんキープがよく分からなくって💦💦
CMオーディション受けてもうすぐ1週間ですが、
採用も落ちの連絡も何も無く。
コメントID: 35178
舞台界隈なのですが、オーディション応募時はNG出したのですが書類選考期間にNGが入りそうな日程が出てきました。通過した場合連絡を入れたほうがいいでしょうか
コメントID: 35245
>>143
後から決まった方がどんなに大きな案件でも、基本的には先のスケジュール優先じゃないでしょうか。
敏腕マネージャーや大手事務所なら調整してくれるかもですが。
NG後出しは嫌がられると思いますが、すぐマネに相談してみてください。
コメントID: 35248
0赤の頃に事務所に所属していて1年で辞め、3歳でまた別の事務所に所属する場合は歴が一つもなければ伝えなくてもいいですか？オーディションやスタンバイは経験あるのですがそれは伝えた方がいいのでしょうか？
コメントID: 35255
>>146
プラスになる経験として売り込めそうなエピソードがあるなら言ってもいいけど、そうじゃないなら言わなくていいと思いますよ
コメントID: 35257
経験のある方に質問です。
演技案件で二次がある場合、その二次が、2.3週間後で予定されている時は、一次を終えてどのくらいのタイミングで連絡がありましたか？
コメントID: 35411
>>148
我が家の場合ですが、二次/三次がかなり先でもほとんどの場合翌日、翌々日です。
コメントID: 35412
クライアントに提示する候補者の中に入った場合、決定率って体感どのくらいですか？？
候補者は多くて5人程度だとして、やはり決定率は2割くらいなのでしょうか。
コメントID: 35527
>>152
同じような事が過去にありました。
ほぼ似たような子を選出してるはずなので歴重視ですよね。役付き経験等があれば決定に繋がると思います!!
コメントID: 35529
>>153
横からすいません
似たような子を選出してるんですか？どちらかといえばタイプの違う子を揃えて、どのタイプにしますか？みたいにクライアントに提案してるのかと思ってました。
年齢とか、身長とかが指定の範囲内っていうのは当たり前として、その中で髪型とか目が大きい・小さいとか普通っぽい・キャラ系とか。
コメントID: 35530
>>153
横だけどクライアントは歴とかそこまで重視してない
イメージに合うかと案件によってはフォロワー数含め人気度とか会社にとってメリットになればプラスだけど
歴重視するのは制作だよ歴あれば場数踏んでる証拠だし仕事やりやすいのが1番だから
コメントID: 35535
>>154
クライアントの作りたいもののイメージが固まってれば似た子達になるし、イメージが固まってなければバラエティに富んだ提案になるんじゃないかな。
例えば高級車とかだとハーフや美形って固まってるでしょ。
コメントID: 35536
>>154
体感で我が家の時は演技案件だったので、ドラマや映画感覚で台本ありき、役の設定ありきの質問だと思ってしまいました!!
確かにバラエティーとかなら色々な個性ある子を集めますよね！
コメントID: 35537
>>157
わーこちらはクライアントって言葉からCMを想像してました！！
演技案件の最終も同じタイプばかりの場合や違うタイプが集まってる場合等色々ありますよね、なんでも一概には言えないですね。
コメントID: 35540
152です！
みなさまありがとうございました。今回の案件はCMなのですが、きっと最後はイメージに合うかで判断されるんでしょうね。決定の可能性は高くはないと認識しました！
コメントID: 35544
小学校低学年の女子で、CMメインに、ドラマや映画にも挑戦したいとなると、どこの事務所がおすすめでしょうか？ビジュアルは並です。
地域は首都圏で、費用は年に10万以下、不採用でも連絡ありで、レッスンは任意なところだと嬉しいです。
この業界について全く詳しくなく、ほとんどの事務所は名前も聞いたことがなくて調べても情報が不確かでどう比較すれば良いかわからず、困っています…。よろしくお願いします。
コメントID: 35614
最近急にオーディション前日に恥ずかしいからやりたくない。行かない。やりたくないから覚えない。の一点張りで練習をしようとしません…
皆さんだったらオーデ辞退しますか？お芝居自体やめた方がいいのかな…？5歳です。
コメントID: 35751
>>161
子役自体は本人がやりたくて始めたのでしょうか？
もしそうなら、このままでは目標に近づけない、今後どうしていきたいのかということをじっくり話し合った方がいいのではないでしょうか。
5歳ならちゃんと話し合える年齢だと思います。
親御さんの希望で始めたのなら、ご本人が嫌がっているのに無理矢理行かせてまで続けることではないですし、本人主体でやってる子相手に勝ち目はほぼないです。
辞める選択もありではないでしょうか。
コメントID: 35755
>>161
恥ずかしくなるのは割と成長過程としてあるあるだと思いますが、覚えないまでいっちゃうなら一度お休みしてもいいのかもと思います。恥ずかしいと言いつつ行ったらやるならいいんですけどね…
他の方も仰ってますが、一度本人と話してみた方がいいと思います！
コメントID: 35756
>>161
貴重な幼児期を大切にもっと楽しいことやらせてあげた方がいいですよ。頑張って無理にやってもいつかはほとんどの子が辞めていくのですから。
コメントID: 35757
>>161
良い辞め時では？子どもってやりたくなくても親が喜んでくれると思って本心言えない事が多いので、ずるずる続けちゃう親子が多いかも。はっきり言ってくれるのはある意味貴重なタイミングかと個人的には思います。
コメントID: 35758
うちは辞めどきの時期で、退所に向けてすすめています。
本人は学校のイベントにももっと参加したいし、学校の友達とも約束したり、放課後遊んで、他の子供達と同じように充実したいみたい。
オーデとか撮影のことばかり言わないでほしいって言われちゃいました。
コメントID: 35759
161です。皆さんコメントありがとうございます！
他の大人達の圧を感じるのか、オーデ会場に行くときちんとやろうとしたり、なぜかセリフも言えたりするので親が辞める踏ん切りがつかなかったのですが一度お休みすることにしました。
楽しい思い出作ってあげられるようにしたいと思います。
コメントID: 35764
>>168
週に沢山オーデに行けていたり、事務所で以前から押されてる子たちと同じオーデに行けるようになったときかなと
コメントID: 35811
>>169
推されてる子達と一緒のオーデ＝自分も推されメンバーになれたではないような…。
コメントID: 35818
>>168
推されてるなって実感とは微妙にずれるかもだけど
「うちのイチオシで書類出しておきました！」ってマネさんに言われた時、あぁ一応認められてるんだって思いました
コメントID: 35820
>>170
活躍≠推し ですしね。
まぁまぁ活躍してても推されてないって嘆いてる方たくさんいますよね・・。
コメントID: 35827
>>172
ほんそれです。
うちは推していただいてる実感ありですが全然活躍できてません。
コメントID: 35830
ドラマって、最終で主要キャストに落ちても、別の役で採用されるパターンってわりとありますか？
コメントID: 35874
兄弟、姉妹で活動している方に質問です。
SNSのアカウントは、兄弟姉妹一緒にして、一つ運用にしていますか？
個別に使っていますか？
コメントID: 35879
>>174
メインの子供が通っている保育園や幼稚園や学校のレギュラー同級生(うつりはエキストラレベル)やりませんかと2回くらい声かけられたことあります
確かに映れますがレギュラー同級生は拘束きついですし正直割には合わない気がしました
コメントID: 35882
バックアップキャスト、スタンバイで選ばれた経験の方いますか？やはりほとんどは待機になりますか？
コメントID: 36004
>>178
ほとんどは待機だと思います。
が、うちはメインの子が全然ちゃんとやらなくてまともに撮影できず、スタンバイだったけど本番全部やらせてもらえたことあるので、望みがまったく無い訳でもないです。
最初から両方撮って良かった方を使う現場もあるようです。
コメントID: 36005
エキは実績にならないや、エキばかり受けるとあまり良くないとここでよく見るのですが、ゴールデンタイムのドラマのエキなどだとしても内容に関係なくそういう案件は受けない方がよいのでしょうか？
今小規模の事務所に所属しているため希望すれば事務所内の選考は
無く書類を出していただいております。
案件は大手、小規模の事務所所属だと大手の方が採用されやすいなどはあるのでしょうか？
コメントID: 36006
>>180
役付き経験がない場合ならマイナスにはならないと思いますよ。特にプラス評価にもならないと分かった上で経験としてならやってもいいと思います。
撮影の流れや雰囲気を知ることは出来るので演技未経験なら勉強にはなると思いますよ！
コメントID: 36007
>>181
返信ありがとうございます。
大きい案件では無いのですがありがたいことに
オファーも含め役付き案件経験のみで、エキ経験はありません。
今回ゴールデンタイムのエキ案件があったので応募してみようか迷っているのですが、
そこから何か発展することはないのでしょうか？
事務所からは役付きとエキでは現場での対応が全然違うとも聞いておりますが、そんなに差があるのでしょうか。
コメントID: 36017
>>182
役付きは経験してるけどGP帯はやったことないから駅を足掛かりにって事ですかね？
正直何かに繋がる事はほぼ無いです…
例外があるとすれば事務所が推していきたいけど演技未経験だから駅でも現場を経験させたい/駅が歴になる事務所、とかならまぁ若干プラスですかね…
写りや人数、台詞に差はあれど駅はどこまで行っても駅なので、制作は名前も事務所も把握してない事がザラです。誰か把握もしてないものが次に繋がるなんて事はほぼ無いのです。。
コメントID: 36018
横からすみません。
駅でも歴になる事務所、ならない事務所があるんですか？
猿、水青、牛など少人数はならなくて、スペや蔵など大所帯はなると思っていいですか？
コメントID: 36022
>>184
役名なしで作品のタイトルだけ載せてる場合は駅ぽいので、最近は多くの事務所で駅も経歴にしてるぽい？
コメントID: 36025
>>184
この話は頻出だと思うんですけど、テアと芸プロ以外は駅も歴になるんじゃなかったでしたっけ。
コメントID: 36027
>>183
GP帯は未経験です。
大手ではないため、案件の規模に限らず一斉送信され各自希望の案件に応募すると言うスタイルのため募集年代問わずで色々送られてくるのですが今回GP帯のエキで対象年齢でギャラも出る案件たっだので応募してみようかなという気持ちになっての質問でした。
所属事務所自体がエキを歴にカウントしているのかは不明ですし、エキばかり受けてると印象や自分の価値が良くなくなると言う内容も他スレッドで拝見しています。
GP帯だと役者の方を見て学ぶこともあるかなと思ったのですが、
役付きを経験しているのであれば規模に限らず無理にエキに応募する必要が無いと言うことですね。
コメントID: 36028
頻出の質問だったんですね。すみません。
役名なし＝駅と思えばいいのでしょうか。
そもそも芸プロにも駅あるのに驚きです。
コメントID: 36029
>>188
役名なし＝駅とは限らないのでまたこれは難しいんですよね…
名前のないキャストもあれば、
名前のある駅もいるのです。。
コメントID: 36030
>>187
こんなこと言うと元も子もないですが
駅は経験にもなりにくいと思います
現場で上手かったから次使ってもらえる、ということもない
俳優の演技を間近で見られる機会だとしても、子供に主体性がなければそれを糧にすることも難しい
駅ではなく、小さくてもお芝居がある、結局は場感だと思います。GP帯にこだわる必要はないです
コメントID: 36031
>>190
演技未経験なら駅も現場の流れを知る勉強にはなるかなと思う派です！
うちはいきなり役付きスタートでしたが、なんでこんなに同じことを何回もやるのかとかそういう超初歩的な事すら分からなくて大変だったので、、現場を知っておくのは大事だなと感じました。
コメントID: 36033
>>193
当日中、1〜3日以内が多いかなと
むこうが早めにスケジュール抑えたいと思うので
コメントID: 36040
>>184
笑笑駅、背景駅は大所帯が担当（少人数は人を用意できない）→歴にならない
顔映りのある駅、「男の子役」などの駅は融通のきく少人数が担当→歴になる
このパターン多い気がする
コメントID: 36043
>>196
男の子役/女の子役/こども役/園児役
とかってエキストラじゃないんだよ？それは歴になって然るべき
ただグレーなのが、完全エキストラなのに事務所の配慮かなんかでこども役とか勝手に表記しちゃう事がある、、だから駅か駅じゃないか分かりにくくなっちゃうんだよね
役付きなら必ず香盤表や台本に役として載ってますが、そんなの現場に行った人しか分からないからね
コメントID: 36044
>>197
香盤表にEX〇〇役って書いてあるんだよね
こっちは役付きのつもりでも、制作からしたら男の子役/女の子役/子ども役/園児役は駅なんだよ
そしてそれは視聴者からみても。。。駅なんだよ
コメントID: 36045
>>195
さすがに最終残ってるのに連絡無しはないと思うので問い合わせでみてもいいと思います。
コメントID: 36046
>>198
ええ？！それは経験ないです
こども役とEXは別となってる現場しか経験ありませんでした。。
じゃあ駅をこども役って呼んでる現場もあるんですね！
有名な子とかが書類でこども役とかやってたりするので一概に駅とも言えない微妙なラインだと思います。背景なのか、役割があるのかでまた違うのかな！
コメントID: 36047
>>178
過去に一度だけスタンバイから撮影になりました。
当日スタンバイで行ってなにもなければそのまま帰っていただく流れになると思う…というお話でした。
が、行った早々から撮影になり…休憩中にマネに連絡したところ、マネは何も知らず…という状態でした。
降板表にも写真も名前もあり…どのタイミングでどうしてスタンバイでなくなったか…今でもわかりません。
コメントID: 36048
>>198
EX子供役とキャストの子供役は明確に違いますよ。
違いが分からない方はたまたまキャストの子供役の経験が無い、又はご一緒した経験が無いからではないからだと思います。
狙いの駅でキャストより映りや台詞があるとか、レギュラークラスメイト駅だから便宜上役名があるとか、子供役キャストだけど、歴は作品名のみの記載の事務所…等がややこしいと思います。
コメントID: 36049
>>197
>>202が言うように、EX子供役とキャストの子供役は明確に違いますよ。案件募集や香盤にEXと書かれていたら駅だし、単なる子供役などでも本当にキャストの時もあります。レギュラークラスメイト駅、本当に分かりづらいですよね。
また、これまでに｢駅募集だったけど(他所の子が)クレジットに載ってた｣｢ダブルスタンバイで使われなかった子もクレジットに載ってた｣｢駅ではなくキャストになりましたと言われた｣なども経験があるので、他人には本当に分からないと感じます。
コメントID: 36052
>>1
メインキャストのオデに落ちて、レギュラークラスメイト役どうかと言われて承諾。その時はきちんと映りもあると説明された
でも現場に行ったらEX児童と記載
レギュラークラスメイトとして言ったつもりが詐欺みたいな扱い
連ドラで拘束時間も長く(4ヶ月キープ)その間受けられなかった案件多数
現場ではスタッフから駅扱い。ひどい時は親子で弁当一つ！控室の張り紙にレギュラー同級生と貼られる
某現場での出来事です、本当に悲しい思いしました
蓋を空けてみないとわからないです
コメントID: 36059
歴みてもわからないなら、役付きの仕事してる子でも普通にエキもしてるってことでしょうか
コメントID: 36060
>>205
役付き取れるような子はすすんで駅やらないと思いますよ。過去(活躍前)にはやってたこともあるかもしれないけど、役付き取れる子に事務所も駅振らないですしね。
コメントID: 36065
>>205
制作の予算の都合かな？と思う時もある。
役名あり、映りあり、セリフあり、クレジットあり、
で、エキストラありましたよ。
コメントID: 36074
>>204
4ヶ月は大変でしたね…
控室にはレギュラー同級生と貼られて
香盤にはEX同級生と書いてあったということでしょうか？
コメントID: 36084
>>204
それは、最悪な現場でしたね…。
事務所…担当マネがそのことは把握されていたのでしょうか？？
その後芸歴になんと書かれていたのか気になりますね。
最近の現場ですか？
コメントID: 36144
>>175
ドラマオーディションの最終で落ちて、一旦バラされた後にまたは別役でと声がかかるケースってありますか？
コメントID: 36147
はじめまして。
ど素人でなので教えていただけたら嬉しいです。
9歳男の子１３２センチです。
もう黄金期は越えています。
・手亜さん・蔵さん・New○さん・スペ鞍さん
だったらどこの事務所さんがおすすめや選び方等アドバイス頂きたいです
ほかの事務所さんのがいいかもでもなんでも教えてくれたら嬉しいです 是非アドバイス宜しくおねがいします。
コメントID: 36183
>>213
ご返信ありがとうございます。
芸プロは子役事務所で経験を積んでから入れるイメージだったのですが、9歳以降だと違うのでしょうか？
コメントID: 36200
映像系でオーディション日が週を跨いで複数日ある場合(たとえば金土火)は、結果は最終日のある週の翌月曜日が多いですか？
コメントID: 36229
>>213
芸プロは案件ほぼ無いから子役事務所でもいいと思うなあ。
挙げられた事務所だと本人が美形でジュニア行きならスペ。次点で新聞。手亜は所属費用高い。蔵は事務所内で依怙贔屓があるから下手すると駅要員にされる。
それ以外の他の事務所なら猿はダメなの？
コメントID: 36238
>>214
契約年数が長すぎない子役事務所に入ってみて現場経験を積んでみるのも良いと思いますよ！
レッスンがあった方がよければスクール系かなと。
急いでなければ少人数を受けてみてなかなか入れそうにないのでしたら、大人数に…というのも一つの手だと思います。
コメントID: 36248
いますぐ何でもいいから仕事がしたいなら子役事務所、将来を見据えているなら芸プロがいいと思いますよ。
コメントID: 36255
はじめまして。
低学年の母です。
みなさん、母のお仕事はどんな職種でされていますか？下の子もいて、仕事を少し始めたいなとおもったのですが急に入るオーディションやお仕事などでみなさんどんな風に働かれているのか知りたくて質問させて頂きました。
差し支えのない範囲で構いませんので教えていただけたら嬉しいです。
コメントID: 36349
>>219
私も気になっていました。
私は公務員なので、1時間単位で休みをもらえてオーディションの時は助かります。休みも突然でもあまり嫌な顔されないので助かります。
あとは、夫と協力しつつ、休みがなくならないかヒヤヒヤしつつ、頑張る笑という感じです。
他に聞いたことあるのは、夫の会社で働いているから、休みも自由という、なんとも羨ましい方の話を聞きました。
コメントID: 36367
>>219
専業主婦の方、下の子の育休中の方、自営業の方、家業のお手伝い程度の方が多いように感じますが、フルタイムでやりくりされてる方もいますよ！でも売れっ子になっちゃうとフルタイムは無理でしょうね…
コメントID: 36368
そうなんですね。お二人ともご返信ありがとうございます。
なかなか急な休みが取れる仕事少なくて悩んでました。ありがとうございます！
コメントID: 36439
来週の前半に撮影予定のCM案件が
書類と動画審査のみなんだけどまだ結果来ないんだけど…
1週間切っちゃったぁー
キープかなぁー
こう言う時他の案件の時は最終選考残ってるからまだ待っててねみたいな連絡きてたのにそれもない
連絡漏れかなぁー
マネによるのかなぁー
みなさんならいつ問い合わせますか？
落ち連ありの事務所です
コメントID: 36497
>>223
うちも落ち連ありですが、最終残ってる連絡くれるかどうかマネによります
連絡無くても前日夕方までは待つようにしてます
コメントID: 36499
似たような質問になりますが、
ドラマの案件とかで、例えばリハが〇〇日〜〇〇日(1週間くらい)のどこか、本番が〇〇日〜〇〇日(1週間くらい)のどこか、と言われていた場合、事務所から連絡なければどこまで待つべきですかね？？リハ予定期間前日まででいいのかしら…。
コメントID: 36503
>>226
前日夕方ならマネも問い合わせてくれるけど、それ以外は｢まだ結果出てません｣で終わる…
だいぶ前にエントリーしてるなら１週間前に何も連絡来てなければ落ちてると思って生活してる。
コメントID: 36508
>>229
そうそう、一応前日までは待つけどほぼ落ちてるし、リスケできる程度の予定なら入れちゃいます
コメントID: 36510
横からすみません。
もし決定の場合は、撮影まで日にちがあっても連絡は早いですよね？エントリーからどれくらいで連絡はくるものなのでしょうか。
コメントID: 36511
>>231
エントリーからっていうか、cmならオーデから2週間以内、映像系なら3日以内って感じだと思います。もちろん例外も多いです。
コメントID: 36517