初歩的な質問ですみません
キャスティングに提出する書類には写真・サイズ・歴など基本情報のほかに備考欄的なものはありますか？
案件にエントリーする際、審査でプラスになりうる特技や情報がある場合
(たとえば英語教材→英語喋れます！ 食品CM→大好物です！など)
マネに伝えると、書類や提出時のメール等で先方に伝えてくれるものでしょうか？
コメントID: 20762
>>313
うちの事務所は自分含めてあまり書かないですね。特に好きかどうかはアピールにならないです。
プッシュする子についてはメール本文に書いてます。
基本は先方から「英会話得意な方は教えてください」など聞かれます
コメントID: 20776
エキストラでも書類落ちなどありますが、エキストラはどうやって選ばれるのでしょうか。数が多い場合はバランスなどをみて等かなと思いますが、女の子1人/男の子1人などの場合、採用される決め手というか、どんな子が選ばれますか？スケジュールはみんな空いているとして、エキストラだったら演技力などはあまり関係ないのかなと思い。。。
コメントID: 20780
>>316
写真や芸歴も見られると思いますが、そのようなケースでしたら
・いつもお付き合いしている事務所に
・近場の人(都内の募集なら千葉神奈川埼玉は不利です)
あたりかと思います
コメントID: 20787
所属してもエキストラ含め、1つもお仕事できず（あるいはエキストラは意図的にやらず）辞める子は多いですか？もしくは少なくとも1つ、2つくらいは誰でもできるのですか？
コメントID: 20848
>>314
ありがとうございます。
マネが先方に伝えるかどうかはともかくとして、親→マネ間では言っておいて損はないということでしょうか？
エントリー連絡で我が子をアピールするようなことを言われるとうざいですか？
コメントID: 20875
質問させてください。
たまに案件で映像資料がある方は……という内容のとき、どのくらい前のものなら良いのでしょうか？
ここ一年お仕事できておらず、最近の映像資料がなく、その場合は送らない方が良いのか、送っていいのか悩んでいます。
コメントID: 21115
>>323
うちの場合は1年間ですね。
1年を越えるものはクライアントにも提案しないです
コメントID: 21121
>>322
的外れなものはあまり良い印象をもたれないかもしれません
下にあった「好物でいつも食べてます！」みたいなものです
コメントID: 21122
ドラマ等で、本番スケとして1ヶ月ぐらい幅があるものの実際の撮影日はそのうち1-2日間のみというような場合、後からエントリーしたcm案件等はその1ヶ月間全てについて第2順位になってしまいますか？
例えば、8/1-31のうち1-2日間撮影というドラマ案件に第1順位でエントリーしていて、8/10本番cm案件に後からエントリーしたというような場合です
コメントID: 21349
振り分け事務所なのですごが、案件を振るのはどうやって決めていますか？複数のマネさんで話し合っているんですか？それともお局さんのようなマネさんが独断で決めていたりするのでしょうか？
コメントID: 22698
>>330
うちの事務所はマネージャー間の連携があまりなく独断で決められてます
あまり答えになってなくてすみません
コメントID: 22700
マネージャーさんはどのくらい所属者のスケジュールを共有していますか？一切していませんか？もし本番日やオーディションが被ってしまった場合は伝え忘れた親の責任になるんでしょうか？
コメントID: 23021
>>332
うちの事務所は全くしていないです。
他事務所のマネージャーさんと呑んだことがあるのですが、驚いてました。
保護者のミスで案件被りになってしまったこともあります
コメントID: 23024
>>333
ちなみに共有しない理由とかあるんですか？マネージャーからもこの子はかぶってますってわかるシステムとかあればいいのにな…
コメントID: 23027
>>334
単にめんどくさいからかと思います。
例えばスプレッドシートを皆で共有するにしても
エントリーする度にわざわざ開いて記入するのはちょっと。。という感じですね。所属者も多いので
スケジュール管理はキャストの方でしっかりしてくださいというスタンスです
コメントID: 23028