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>>4
そうだったんですね。
なりすましなんて、モラルも品もない人が存在するんですね。
旧掲示板では色々と参考にさせていただいておりました。
こちらでもまたよろしくお願いいたします。
コメントID: 4418
>>44
横から失礼いたします。
嘘泣きではなく、涙を流すことがマストで求められるのは何歳くらいでしょうか？
コメントID: 5415
>>45
すみません、あまり泣き案件に遭遇したことがなく、明確にお伝えする事が難しいです。お役に立てずすみません
コメントID: 5417
>>48
事務所から評価されるかどうかは
事務所の規模やマネージャーの性格等もあるので何とも言えませんが
新人ではなくなるので、より選考に通りやすくなるのは事実です
コメントID: 5455
>>49
波に乗れたらと思ったところでの書類落ちつづきで凹んでましたが、頑張ってみようと思います
コメントID: 5462
>>403
お蔵入りはのせません。
公開前はのせない事務所と
「2026年公開映画 主演の幼少期役」
のような形でぼかして掲載する事務所があります
コメントID: 27897
>>405
ドラマ映画＞CMと考えてる事務所なのかもしれません
子役事務所の多くは広告系なので
他と差別化を図りたいなど
コメントID: 27905
>>406
なるほど…マネージャーさん的にも実際そうなんですかね…？虚しいです！cmオーディション頑張っても、事務所の方から見たらあんまりすごくはないのかなって思うと(泣)
コメントID: 27906
>>407
自分はそう思いませんが、そういう考え方の事務所があるのは事実です。
それが嫌でうちの事務所に移籍してきた子もいました
(同じ事務所かわかりませんが)
コメントID: 27907
>>415
事務所掲示板でも全く同じ投稿してるよね？
初心者の人だと思うけど違反だよー気をつけてね
コメントID: 28374
>>415
後者の事務所ってスケジュールを丸々渡すということでしょうか。
あまり今時聞いたことないです。
答えになってなくてすみません
コメントID: 28375
>>418
各マネージャーの判断にもよりますが、自分なら一定の仕事をこなせるようになったらエキストラはさせません。
エキストラでもいいからたくさんの現場に行きたい、みたいなモチベーションならそのままでいいと思います
ですが、もし映画の主役をしてみたい、地上波ドラマでレギュラー出演したい、みたいな希望があるのであれば、エキストラの経歴は邪魔になるだけです
コメントID: 28439
>>418
各マネージャーの判断にもよりますが、自分なら一定の仕事をこなせるようになったらエキストラはさせません。
エキストラでもいいからたくさんの現場に行きたい、みたいなモチベーションならそのままでいいと思います
ですが、もし映画の主役をしてみたい、地上波ドラマでレギュラー出演したい、みたいな希望があるのであれば、エキストラの経歴は邪魔になるだけです
コメントID: 28440
>>417
横ですが、振り分け事務所ということではないでしょうか
わが家は断然振り分けですね
一斉案件に出しても通る確率低いので
コメントID: 28467
>>419
ご回答ありがとうございます。
エキストラの経歴が邪魔になる、ということもあるのですね。知りませんでした。『一定の仕事』がどの程度かは分からないですけど、全然書類通らず年に1〜2件しか決まらないのでこなせているとは言えなさそうですので心配すべきは別の次元の方ですね。
コメントID: 28518
>>422
書類案件で駅の歴しかない子を芸歴の作品名だけで制作側が勘違いして採用。その後現場で芝居がちゃんと出来ず事務所にクレーム入ったというのが前の掲示板に書いてあったような記憶があります。
コメントID: 28520
>>422
子役に限らずですが、エキストラをプロフィールに書くと「この子はエキストラをするレベルなのか」と思われて選考に不利になります。
なので、仮にエキストラをしてもプロフィールには書かないのが普通です。新人さんとかは例外ですが。
ただ、エキストラといっても現場で台詞をもらえたり、次回指名で、ということもあるので、全くの無駄ということもないかもしれません。
コメントID: 28522
>>424
横からすみません。
エキストラで、次回指名に繋がるのは体感的にはどれくらいの頻度で起こり得るものなのでしょうか？
コメントID: 28528
>>424
オーディションで役付き決まったけどエキストラみたいな写りだった、または台本カットで映りが減る事も多々あると思うんですが、そういうのは載せても大丈夫ですか？
コメントID: 28533
>>431
お金のためと割りきってやるか
後は制作にアピールして次回指名をもらうため等があると思います
かなりまれですが、自分の担当案件でもスタンドインからCMキャストが決まった子がいました
特にコロナの時はADが出来なかったので指名多かったです
コメントID: 28608
>>434
普通に仕事して大丈夫です。
この季節は学級閉鎖なんてどこの学校でもあることなので特に言わなくて大丈夫です。
コメントID: 28650
>>435
お返事ありがとうございます。初めての学級閉鎖なのでとても勉強になりました。
コメントID: 28653
>>439
1ヶ月経ってるんですがもう落ち確実ですよね？落ち連絡忘れられたことないので制作で止まってるのかな？こんなに長いのは初めてでわからないです
コメントID: 28769
>>441
待つしかないんでしょうか、もう勝手にスケジュール開けちゃおうかなと思うなど、腹が立ってきています
コメントID: 28777
>>442
その気持ちをマネージャーにぶつけてください。まともな事務所なら長期間のキープはさせません
コメントID: 28789
>>444
必ずしもいけないわけではありません。一見ネタバレのような写真でもちゃんと制作に確認してokもらってるパターンもあります。
コメントID: 28861
>>447
横からすみません。
エントリーした子が全員書類出し(動画出し)されるわけではないと思うのですが、書類だししない子の動画も見ますか？それとも動画を見て書類だしする子を選ぶのでしょうか？？
コメントID: 29127
>>449
念のためマネージャーに聞いた方がいいと思います
事務所によってはNGなところもあります
コメントID: 29254
>>447
横ですが、それを聞いてYouTubeで課題提出で再生が１回も増えないってことはマネージャーすら見る前に弾かれてるってことなんだとわかってしまいました。もう、今度から動画審査は出すのやめようかな。撮るの大変なのに。
コメントID: 29298