雑談は雑談スレへ！
「質問と回答」の為のスレです。
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どんなに初歩的な質問にも、回答するなら『優しく』回答をお願いします。
【氷河期とは】
2歳前後のイヤイヤ期で案件が減る時期のこと。1歳半～3歳くらい。小さい3～4歳は需要あり。
【黄金期とは】
子役は年長～小2位(低身長の小3)、身長100cm～130cmの子。モデルは110・120サイズが綺麗に着られる子。黄金期を超えると案件は徐々に減りますが氷河期とは言いません。
※オーデの日程が出るのは前日がほとんど。
※オーデに呼ぶ子を選ぶのは主にキャスティングさん。
※オーデの時間は学校の時間は考慮されないことが多い。
※オーデの結果は当日から本番前日まで様々。
※前日まで結果が出なくてもキープ確定という訳ではない。
※オーデ、書類の結果が気になる方は事務所に確認を。こちらで〇〇の結果出ましたか？等、情報漏洩に繋がるレスはお控え下さい。
コメントID: 9351
>>479
横だけど
少人数→少人数
少人数→芸プロ
はありだと思いますよ。
来る案件は似たり寄ったりでも相性がありますから。その事務所のカラーに合ってないから推しじゃない、案件振りが下手、等の理由で仕事に繋がらない場合もあるかと。
コメントID: 15085
>>477
周りが強すぎて…ってことは芸プロに行ったの？芸プロなら大所帯のころとは案件内容の難易度が上がるよ？
コメントID: 15103
>>484
募集側が幼い雰囲気を求めてたら大人びた子はいけないし、キャラ系求めてたら美形はいけないし、逆も然り。どちらでもなんでも通っちゃうって子の方が少ないから気にしなくていい。
コメントID: 15106
>>484
うちも移籍してから行けなくなりました泣
皆さん素晴らしくてうちももっと頑張らないとだなと思いました！
コメントID: 15113
>>482
書類落ちめったにないです。その代わり無駄なオーデが大量にあるから呼ばれるのが良いってわけじゃないです。むしろもっと書類で絞って欲しい。
コメントID: 15118
>>484
少人数で行けないのは書類出されてるのに行けないのか書類出されてないのかどっちなんですかね？
コメントID: 15120
うちも少人数ですが無駄なオーデ多いですよね。全然身長もジャンルも違って普通に落ちるし、なんで呼ばれたのか意味不明。
事務所から何人か行かなきゃいけない縛りでもあるの？とか思っちゃう。ただオーデの経験値は上がってると思う。それくらい。
コメントID: 15122
うちは少人数で書類落ちはほぼしないけど、月3.4回しかオデ行かないです（案件が月片手くらいしかこない）無駄なオデと感じたことないです
他と比べて案件少ないと思ってたけど、事務所が案件絞ってくれてるのかも
コメントID: 15128
>>490
うちもこれです。案件振りで合うものやらせたいものを厳選してくれているので無駄だなってオーデは少ないです！
コメントID: 15133
>>483
芸プロじゃないです。少人数子役事務所です。少人数なので出されても10人書類出しして3人しかオーデに行けなかったら7人はいけてないうちの1人だと思います。
コメントID: 15141
>>492
事務所内の子が強すぎて選ばれてないのかもしれないですね。移籍した事務所が身の丈にあっていなかったのかも。
コメントID: 15146
事務所から提出の人数制限はあったとしても、オーデに呼ばれる制限はないと思う。単にイメージに合わない振り分けをされていたり、宣材を変えるとかですかね
コメントID: 15149
というか、10人も書類出してるのは少人数じゃないのかも。中規模くらいじゃない？
その人数だと所内選考されてる可能性があるよね。
コメントID: 15155
振り分け＝少人数ではないんですよ...
だからうちは案件が来ても落とさせることも多くあります。
推されてる気配も一切ないので尚更...
少人数に移籍したいけど、うちの子の実力じゃ厳しい。
コメントID: 15159
>>495
横ですけど、案件の募集が6～8歳ってなってたら当てはまる子少人数事務所でも10人以上にはなりそうですが…
全員がエントリーするとも限らないし、そのくらいの人数に声かけて半分エントリーのイメージで、結果全員エントリーってパターンもありそう。
コメントID: 15170
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