珍しく牛のスレが動いているのでビックリ。
黄金期男子が活躍しているから今調子良いのかなと思ってた。
牛の子って演技上手いけどレッスンあるの？
コメントID: 30012
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>>3
大きいお仕事してるのがその子くらいで人件費どうなってるんだろうと思う。しかもその子もCMとかは少ないからたいした売り上げにならないよね。。
大人部門のおまけだからって書いてる人いたけど大人部門が補ってくれてるのかな？
コメントID: 30013
>>32
本人に伝えるって…聞かされる方も不愉快になるのでは…。
何かするのなら人に丸投げしないで自分で通報しなよ
コメントID: 30133
>>36
それは自分もやっちゃいますねー
ダメなんですかね？？
インフルエンサーだからダメなのか？？
コメントID: 30176
>>37
横だけど解禁前にフォローやいいねされると気付いちゃうからな〜はっきり明言はしてなくてもそうかなと思われてモヤモヤされること間違いなし！
だからうちはやりませんね
コメントID: 30179
>>36
まぁでも正直、そんな所まで観て気にしてるのライバル子役ママくらいだから…。公式が辞めてって止められてないから良いやになるよね。
うちもやらないけどね…。個々の配慮の問題ですね
コメントID: 30180
>>300
男の子です。なんか、去年もこの時期と年度末すごく少なくて不安になった思い出が(笑)
コメントID: 32400
>>305
わざわざ言うって事は許可制の事務所なの？やりたいと思った時が始めどきだと思いますよ！！！
コメントID: 32443
>>307
落ち連忘れなのかキープなのか。結構待っているようなら事務所に確認してもいいかも！
コメントID: 32460
>>308
みんなやってるわけないし、デメリットの方が多いですよね。
好感もてる子役アカウントなんてほぼ皆無だわ。
コメントID: 32556
>>318
メリット多いのですね！
例えばどんなメリットがありますか？
デメリットしか思い浮かばず、純粋にお聞きしたいです…
クライアントがSNS見て事務所に指名とか入るってこともあるんですかね？
コメントID: 32559
>>319
SNS見て指名はないかな？笑
指名なら普通にSNS関係なく指名になりますね
ただどの現場に行っても「見てるよ〜」と言われるので名刺代わりになっているかなと（近影にもなるし）、過去の髪型とかも分かるしイメージ湧くので話がスムーズだったり
とりあえずデメリットにはならないように気をつけて運営してます！逆にデメリットってどこら辺でしょうか？
コメントID: 32561
>>321
匂わせ自慢1ミリも無し、許可取れたものだけ粛々と告知、たまにプライベート
これでアンチつくならまぁ仕方ない！多分やってなくてもアンチは存在するし、この仕事やってたらある程度仕方ないと、、
まぁ色々本人にも話したうえでやってるけど、コメントとかがモチベーションに繋がってるみたいだから今の所うちはやってて良かった派ですね
コメントID: 32563
>>319
全てではないですが、選考の時にも参考にされてるようです。1人でも多くに告知してくれる方がいいって監督もいるし。書類選考だけのときは、その子の声や話し方、最近の髪型が知れます。
すぐにフォロワーが伸びるものではないので早めに始めてじわじわ増やすのがいいです。
ただ、お行儀が悪い投稿とかは、マイナス（書類で落とす判断）ともなるので、どう運用できるか、考えてみてはいかがでしょうか。
コメントID: 32564
>>323
確かにマイナスになる投稿はありますね
匂わせもそうだけど、オーディションや現場の内部事情だったり投稿してたり、案件が特定出来るような物じゃなくても辞めた方がいい
SNS社会だから制作も厳しく見てると聞きます
情報ゆるゆるだったり競合ゆるゆるだったりそういう危ない運営しちゃいそうなら辞めた方が良さそうですね！
コメントID: 32565
>>322
うちも全く同じ運用で慎ましやかにやってるつもりだけど、小心者だから内心びくびくしてる、、笑
コメントID: 32574
>>324
そもそも投稿内容全部事務所のチェック入るからそういう心配は無いけど、確認無しで投稿できる事務所もあるんですね？
コメントID: 32580
>>340
お子さんいる俳優さんとか、若い女性スタッフさんとかが持ってる率高いかもです。
話の流れでシール帳の話にたまたまなってとか子役同士休憩中に交換しててそこに入って来てくれて、とか偶然なんですが、持ってなくてもあげたりとかコミュニケーション取れるし、うるさくしない&空気とタイミングを読めばアリかなと個人的には思いました。
コメントID: 32659
>>342
あ、、それはナシですね。
そういう事があると禁止する事務所も出てくるかもですねぇ。ちゃんと状況判断出来る人ばかりならいいんですけどね。
コメントID: 32662
>>344
男の子の脳みそは女の子より2歳ぐらい若い感じします。
でも長い目で見たら格下って訳ではないはず！
コメントID: 32680
>>345
思春期あたりまでは男子は精神的に幼いけど、頭の良さは男女で得意な能力が違うだけだと思う。
ちな、将棋ではプロは男性しかいない。
コメントID: 32681
>>344
同年齢で比べると差がありますよね！分かります！
でもその分女子は大変そうだなって思いますよ…みんなそれなりに出来るから、子役やるってなると選ばれるのが至難の業。
コメントID: 32682
>>364
ん？何歳なんだろ？黄金期はいりかけだと小さすぎると逆にお仕事ないよね？結局決まってるって子は同い年で10cmも20cmも大きい子なの？？
小学校入学したくらいの黄金期なら小さい子凄い有利ですよ。平均身長〜大きめさんは結構厳しい。
コメントID: 32774
>>365
4月から小1で、身長110cmないです
あがり見ると2～3学年上くらいの子に決まってることが多くて、体格も二回りくらい違うし、勝ち目なかったなぁって思っちゃいます
小さすぎると仕事ないんですね…
早く伸びてほしいです
コメントID: 32777
>>366
低年齢で小さすぎると、まだ黄金期入ってなかったりって意味です。多分小1になったら変わるんじゃないかな！！
とはいえ小さいから無条件に決定って事もないから、歳上に勝つ魅力も必要ですよね…
うちは逆に高身長で黄金期があってないようなものなので羨ましいですよ！！
コメントID: 32779
>>368
そうそう！特に115-120くらいが需要大。
そしてそのサイズになるのが未就学だとあまり黄金期の恩恵無く終わる…そのサイズになるのが2,3年生ならめちゃくちゃ有利、な印象です！
コメントID: 32790
>>371
これほんと…あの仕事してたからあのオーデ行けなかったんか、、とかある。タイミングよ、、、
ドラマとか来る時期も撮影も大体決まってるからタイミング悪いと全然出れない
コメントID: 32822
>>374
撮影本番まで落ちが確定しないって事？！ツラすぎるじゃん…あんまり特定案件の事話したくないけど今連絡無いなら落ちてるはずよ
コメントID: 32826
>>376
なかなか切り替えられないです。仕事による気分の落ち込みは、時間か、仕事でしか回復できないです…
コメントID: 32834
>>376
次の案件を見てます
これが落ちたって事は次の案件決まるかも！今回受かった子はスケ厳しくなるから次は有利だ！！って考えてます(^^)
コメントID: 32843
>>378
確かに長いスケが入るとその期間はチャンスがある可能性がありますもんね。
ありがとうございます！
コメントID: 32844
>>382
年度末だし広告は少ないのかも、、演技も少ないけどねうちは(;_;)波があるのは仕方ないと分かってるけど、暇〜〜〜
コメントID: 32899
>>385
ドラマなのに宣伝しないってことですか？
CMなら許可でないこともあるでしょうけど。
コメントID: 32906
>>386
ホームページ更新がマネの仕事なのかどうかもわからないんですが、ほぼ駅の役で載ってる子もいるし基準が謎です。
>>387
広告じゃないんです。
新着に載ったからって仕事増える訳でもないですが、モチベーション上がるから載せてほしかったです。
コメントID: 32914
>>389
あと考えられそうなのは決定までの過程の差とか？
オーディションや指名でその役なのか。
誰でもいいから書類のみなのか。
前者の方が評価されると思う。
まぁあとは単純に推し度の差かなぁ。。
コメントID: 32936