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>>319
全てではないですが、選考の時にも参考にされてるようです。1人でも多くに告知してくれる方がいいって監督もいるし。書類選考だけのときは、その子の声や話し方、最近の髪型が知れます。
すぐにフォロワーが伸びるものではないので早めに始めてじわじわ増やすのがいいです。
ただ、お行儀が悪い投稿とかは、マイナス（書類で落とす判断）ともなるので、どう運用できるか、考えてみてはいかがでしょうか。

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>>323
確かにマイナスになる投稿はありますね
匂わせもそうだけど、オーディションや現場の内部事情だったり投稿してたり、案件が特定出来るような物じゃなくても辞めた方がいい
SNS社会だから制作も厳しく見てると聞きます

情報ゆるゆるだったり競合ゆるゆるだったりそういう危ない運営しちゃいそうなら辞めた方が良さそうですね！

コメントID: 32565