日本人所属者用のスレです
・個人の誹謗中傷、プライバシー侵害はNG
・違反報告は書かずに、速やかに事務所に通報
・個別案件の情報漏洩はNG
・事務所イベントやWS、宣材の詳細は口外NG
コメントID: 14361
同性同い年でもこれ来なかったな〜ってやつを歴浅めの子がやってたりするのアルアル。こっちはオデ有案件でスケ埋まってるから仕方ないけど、確実に決まるわけじゃないから書類のみ案件ももう少し欲しい。
コメントID: 17668
有望な子ほど新人のときに歴付け案件をもらえるけど、いつまでももらえるわけではないね。たまにいつまでも歴付けもらってる人がいて反感を買う。
コメントID: 17692
>>451
歴つけって外から勝手に思ってるだけで、普通に書類案件を勝ち取ってるだけってことでしょ
コメントID: 17698
>>453
新人とか年1の書類ぽい小さい案件はうちには来てない事多いから、勝ち取るというかマネ指名なんじゃないかな。逆に売れっ子がやってる案件も来てない事もある
コメントID: 17701
>>453
書類案件にもレベルがあり、小さめの書類案件は、オデで勝ち抜くのは難しいとマネが判断した新人や、苦手なメンバーを選抜して提出しているのでは？ピックアップされたメンバーから数名選ぶ為、決まりやすい。
その一方で、小さめの案件にエントリーをしてもあえて書類選考のメンバーからはずす優秀なメンバーもいるはず。
コメントID: 17706
新人は最初に2、3個ポンポンっと歴つくよね。その後歴が続くかどうかで今後が決まってくる。最初っからつかない子もいるけど
コメントID: 17707
書類は事務所の誰かに決まるものが多いから、いがみ合う。本来は早く卒業して他所との競合で仕事を取ってこないといけない。
コメントID: 17716
オーディションある案件は全部他事務所と戦って勝ってるってこと？ジュ内で取り合うオーディション案件もある？
コメントID: 17717
コメント投稿
コメントが上限に達しました。
これ以上投稿できません。