日本人所属者用のスレです
・個人の誹謗中傷、プライバシー侵害はNG
・違反報告は書かずに、速やかに事務所に通報
・個別案件の情報漏洩はNG
・事務所イベントやWS、宣材の詳細は口外NG
コメントID: 22668
>>2
話そらそうとしてた人が一人なのか見たかったけど、みんな書き込みしなくなっちゃいましたねー
コメントID: 22896
所属事務所のスレに書き込みしたIDで世代別スレとか特定の案件の話題やスレに書き込みしたら身バレに繋がるし
コメントID: 22898
>>5
そんな過激なこと書き込むわけでもなければみんなほかスレと照らし合わしてまで特定しないと思うよ
コメントID: 22928
既出でしたらすみません。ピックアップの基準はなんですか？何個も歴がある子でも載る子載らない子がいて、歴がない子は載っていて疑問です。
コメントID: 23055
>>9
ランダムだけど、アクセス数等が影響しているかもとの噂。たぶん全員が表示される可能性がある。
コメントID: 23056
>>9
最新ニュースに載った子だけがランダムで載ってると思ってたんですが、歴なしの子が載ってることもあるんですか？？
コメントID: 23066
>>11
リロードを繰り返せば、頻度の差はあるけど色んな子が出てくるよ。以前誰かが150人以上確認したとか言ってた記憶
コメントID: 23069
>>13
人数増えたみたいですが七夕は今更感あるし、年末にハロウィンとまとめてとかですかねー？？
コメントID: 23262
>>13
逆に公開する必要ある？ああだこうだ言われるだけ。参加者は持ってる写真をそれぞれ見ればいい。
コメントID: 23267
>>15
参加してない方だから参考にどんな感じだったか知りたいんじゃないですか？
>>13
純粋にそれが理由なら去年の七夕インスタライブのアーカイブみたら雰囲気はわかるかもしれません！
コメントID: 23283
>>16
ありがとうございます！
みんな浴衣着たりしてるし、結構な人数参加してるんですね！
コメントID: 23286
各種ワークショップや七夕、ハロウィンまとめて年末投稿かもね。昨年末の投稿で「今年も色々なイベントやりました！」みたいにハロウィンの写真がアップされてた気がする
コメントID: 23312
>>19
マネージャーさんがエントリーの中から絞って送っていると思いますが、順位まで決めてるイメージはないですがどうなんでしょう？
コメントID: 23413
高学年の売れっ子は誰が辞めても驚きはないし、ビックリするとしたら元二コが辞める場合くらいかな。
黄金期は小１の壁にめげずにできるだけ残ってほしい。
コメントID: 23420
>>28
表に出てない以上歴にはならないと思うのですが…
歴にしたい気持ちはわかりますけどね…
コメントID: 23540
初期の頃スタンドイン案件来てた時は、歴に書けます！って書いてあったか、言われた気がしますよ。だから、素直に書いてるのかなと…
歴が少ない時に書きたくなる気持ちはわかります。うちはスタンドインすらご縁なかったけど(笑)
コメントID: 23598
最近の稼働しがちな学年って2年だし、1年女子は今年も不調だと思う。書類っぽい仕事とかリピならやってる子いるけど男子2人の方が仕事やってるんじゃない？歴書いてない子が今年入って10とかやってるとは思えないしね。
コメントID: 23786
去年とか今の3年が稼働してたじゃん。
今年の2年女子も2、3人は仕事できてるんじゃない？
目立つも何も、だから活躍はいないって。
コメントID: 23801
コロナ後は業界全体の傾向として2年がピークになりつつある。そもそも1年の春は学校生活に慣れるのに大変だから。
コメントID: 23808
>>45
もう辞めちゃった子もいるけど今の1、2年はそうだね。コロナ前は普通に年長くらいから活躍してる子が多かった。元ニコも芸歴を活かしきれてないし営業の方向性が合ってないか、特別扱いとかしないのか
コメントID: 23853
>>47
一人の子を集中して売り出す気持ちがないね。元二個の場合は、試みてはいるけどノウハウがないしね。朝の二人とか他所でやってたら大きく化ける可能性もあっただろう。
コメントID: 23869
他の事務所で朝や虎に出た子は、順調に活躍してる印象がある。高学年の子は元々順調だけどせっかくの歴が演技案件に結びついてないよね。モデル事務所だからしょうがないけど。
コメントID: 23877
>>55
横だけどそうかな？
あながち5件以上っていうのは間違ってないと思う。5件以上できてる子はジュの中でも結構いい仕事してる子たちだと思う。
コメントID: 23916
>>59
解禁前の撮影風景はさすがに不味いと思う。それ本当なら早く事務所にスクリーンショット撮って送った方がいいよ。
コメントID: 23985
>>71
本当に色々な意味で問題児すぎますね…
あきらか推されてるのに親の認識まずいのもったいない…
コメントID: 24001
SNS上で撮影現場やスタッフ様が写った投稿を見かけました。ルールと異なる可能性があると思い、参考までにスクリーンショットを添付いたします。
皆が安心して活動できるよう、改めて全体にご周知いただければと思います。
はい、これでフリーメールから匿名で送ればいいだけ。
何度も書き込むくらいなら自分で報告して。
コメントID: 24005
>>76
所属のみなさん、自分達には関係ないしーと思っている方もいるかもしれませんが、一人の子の勝手な行動で自分達の子の仕事にも悪影響があるかもしれません！
みんなで事務所に報告しましょう！
コメントID: 24015
>>78
他人のSNSを逐一チェックしてるほうが特殊だから。
まして掲示板でしつこく騒ぐって、あなたのほうが荒らし行為だよ。
コメントID: 24018
>>78
そういうあなたはしたの？みんながみんな違反してる人のアカウント知ってるわけじゃないんだから知ってる人がやりなよ。
コメントID: 24019
>>79
いつも事務所のルールと掲示板の治安を天秤にかけて、掲示板の治安優先！荒らすなーって言う人いますよね(同じ人だと思いますが)…
最近は全然ここも荒れてないし、みんなが認知してるルール破ってる人を事務所に報告しましょうって話してるのが荒らしって、完全にルール破ってる側の立場から話してますよね…？
コメントID: 24023
>>87
それとこれとは別の話だから、速やかに事務所に報告して、ここで騒ぐなと言ってるんだよ。
コメントID: 24029
>>86
"・個別案件の情報漏洩はNG"というのもこちらのルールですが？
個人のSNSだからいい、ってことですか？
コメントID: 24030
>>89
掲示板で情報漏洩するなということだよ。それをしてるのは、あなたの方じゃないの？粛々と事務所にメールしなさい。
コメントID: 24031
>>90
ID見れるようになったんだからちゃんと見てください
アンパンとか書いたのは"fd13d372"ですよ
私じゃありません
コメントID: 24035
>>95
事務所はNGだけど、メーカーはOKなのかもよ？なんの案件か分からないけど、まずは事務所に報告
コメントID: 24053
>>97
メーカーOKだった場合でも、ルール守れない親がいる、チクッてくるヤバい親がいる事務所ということで仕事来なくなるよ
コメントID: 24059
>>98
というか現場でOK出たとしても、写真撮っていいですか？って聞くこと自体NGじゃない？
コメントID: 24065
>>105
プライベートのSNSはNGじゃないから仕事関係の投稿しなければいいだけなはずなんですけどね
いまだにオーディション行くとか行ってきたとかストーリーあげてる人いますよね
コメントID: 24075
9月入ったけど、話題にあがってないから今年あんまり辞めなかったのかなーと思ってHP見てたけどトップページの新着の子移籍かな？？
他はまだ見れてないけど…
コメントID: 24137
>>107
お仕事してたお兄さんたちとか弟さんとかがやめちゃった？！
エラーでプロフィール見れないだけかな？？
コメントID: 24139
売れっ子くん含め高学年以降の男子が相当抜けてる。
案件も減ってくるからしょうがないけど。
これから黄金期なのに4歳が半分に減ってるから、チャンスだね。
コメントID: 24152
小6美形女子でしょ。ファイナリストとかもそうだけど、良い素材が居てもほぼほぼリリースしちゃうのがジュの歴史だな。
コメントID: 24172
>>118
全然関わりなかったけど、私も投票してきましたー！
最近の若い子の見分けがつかなくておばちゃんだなと認知してますが、個性的な可愛さで目を惹いたし応援したくなりました♪
コメントID: 24253
二場オーデの後だから？小5女子に売れっ子が多いのもあるか。どれだけキープできるかな。できれば大人部門に残ってほしいんだろうね。
コメントID: 24351
>>125
普段使ってるっぽいアカウントからコメントしてるってすごいわ 驚
所属者じゃなさそうよね？
オーディション落ちた子か？
事務所も現状スルーしてるけど何かしら対応しなくちゃまずいよー
コメントID: 24387
>>127
事務所のインスタ、コメついてるの少ないから上から見ていけばすぐわかりますよー
さすがに外部ですよねー！
コメントID: 24393
>>129
事務所が気づいて削除したんだろうね
親のアカウントまで書いてたし、さすがに事務所もスルーするわけにはいかないよね
コメントID: 24400
>>135
案件来てないっていう人が複数いるくらいだからお仕事もできてない人が多い中、違反者が沢山やってたらいい気はしないんじゃない？
コメントID: 24409
世に出る前の仕事を子供可愛さに外に漏らすのはこの仕事やるなら1番してはいけないと思います。場合によっては他の所属者も迷惑被るので僻みとかではないかなと。個人的に何度もメールで注意されているのに理解してない方が怖いです(笑)
コメントID: 24420
我が子だけじゃなく他の演者さん？かスタッフさん？の顔もちらっと写ってる撮影風景あげるのも結構まずいでしょ
しかも解禁前で
コメントID: 24421
ルール違反の投稿は見てないけどここと昨日のインスタコメ見て
餡パン/牧場
で調べたけどまだ発売もしてないおもちゃなんじゃ？オーディションとか撮影時に情報漏洩しない旨サインすると思うんだけど大丈夫なの？？放置してるなら事務所も問題だな…
コメントID: 24431
せめて世に出た後なら百歩譲って問題無いかもしれないけど、発売前の新製品ってモノや企業によっては大問題になるよね…
コメントID: 24440
>>155
横だけど、おもちゃなのは本人親アカで判明してたよ？
同年代なのに案件来なかったってこと？？
コメントID: 24452
>>166
全然違う…
その子も何か公表しちゃってるの？
それは今の流れ的に誰も知らないと思うけど…
コメントID: 24469
>>170
みんなでちゃんと事務所に通報メールしましょう！
数が沢山になればちゃんと対応してもらえるはず！
コメントID: 24471
事務所も優しいから、注意しても注意しても載せる人が出てくるんだろうね。芸プロならクビかな？
コメントID: 24476
>>175
芸プロはアカウント開設出来る人が限られてるし事務所管理か事務所チェックしてから投稿が多いよね。間違いが起こらないように。
コメントID: 24477
>>174
個人的に注意して何かトラブルになっても困るので事務所に対応してほしいところですが…
墨入ってる人に言いづらいですし…
コメントID: 24478
詳細知らないけど、玩具関連で機密情報があるとも思えないし、事務所インスタを削除したなら事務所も把握してるわけで、適切に対処するでしょ。ビジネスだから、優しい厳しいという話ではない。
コメントID: 24479
>>178
機密じゃないとか関係なく世に出る前の仕事公言しちゃいけないと思う。あれは大丈夫これはダメじゃなく全部ダメだよね。
コメントID: 24480
>>179
契約や公開日は第三者には分からないし、たとえば任のときとは問題の深刻度が違うよ
コメントID: 24481
>>180
？？発売前で未公開だよ。
書類仕事だと契約書無かったりするけどその場合良しとなるの？一律ダメでしょう。
コメントID: 24482
9月から情報解禁と言われていて以後1年契約で、実際にCM流れたのは年明けとかよくある話でしょう。普通は流れたのを確認するまで待つけどね。
コメントID: 24483
>>182
多分九月から情報解禁なんだろうなーと思うけどインスタのストーリーあげたのは8月最終日だよ
コメントID: 24486
おもちゃショーで商品自体は公開されてたんじゃない。もしかしたらCMも。だとしても撮影現場の写真をアップしていい理由にはならないが。そもそも仕事関係の投稿NGという事を家族で共有してないのかしら。問題になる・ならないではなく事務所に所属してる限り事務所ルールで駄目と言われたならやらないのが当たり前。異論あるなら移籍でしょ。
あと個人で注意は余計なトラブルになるから辞めた方がいいよ。事務所にきちんと対応してもらうべき。
忙しいのに余計な仕事増やしやがってって思うだろうね。
コメントID: 24489
パパアカはいくつかストーリー消したみたい？
子供アカは、、アカごと消えた？見つけられなくなっただけかもだけど
対処してくれたならもういいね！
コメントID: 24490
>>168
親自体が酔っ払って外部にベラベラ話してるんだよね。前から幼稚園や学校のママ達に。子供も自身も話しちゃうし。娘自慢すごいけど母親見る限り残念すぎるから将来そうなると思うと有望ではなさそう
コメントID: 24499
>>188
あ、習い事のCMも4歳のことなの？
幼稚園とかで聞いた人がたれこんでるってこと？
コメントID: 24500
>>188
それは今一年生のパンパや山崎やバースデイのよく出てた子では？
最近だとブリヂストンとか
コメントID: 24501
今のネット社会は怖いね。昔はバレなかっただろうし、承認欲求もなかっただろうし。事務所に案件来なくなると困るから、真面目に頑張ってるその他大勢を巻き込まないで欲しい。注意喚起メールだけじゃ意味ないのかなぁ
コメントID: 24517
>>194
芸歴はすごいと思いますよ。今年はセーブしてるのかそんなに目立ってないですけど。
コメントID: 24518
>>188
所属者で学校も一緒だったらさすがに本人にはわかるでしょうし、ほんとに所属者以外のママ友だったらわざわざここまで来て書いてるの怖すぎますー
あと、年中の子と同じようなことしてる感じで書いてるけど、もしパンパの子や親がお仕事の話したとしても公開後(もちろん話す内容によるけど)歴に載ってる案件で「こんなお仕事したよー」くらいなら話しても問題ないんじゃない？
コメントID: 24530
4歳〜8歳まで各歳にここで言われちゃう子が1人いるけど、黄金期だし問題起こさないといいな
コメントID: 24541
>>205
インスタ動かないけど、コメントが消えたって事はここかインスタはチェックはしてるのかな？
コメントID: 24556
事務所がコメント消したって断定してるけど、コメントってコメントした本人も消せるしここの見てて騒ぎになったから消した可能性もあるよね
コメントID: 24559
>>209
9月からwebサイト担当もできて、インスタもホムペもバンバン動きがあるかと思ったのに全く動かずだね。期待して更新したのに残念。
コメントID: 24640
>>214
一流でなくても同じ位の規模の事務所は新着常にあげてて活気がある。
こちらは6月から全く動かず。
コメントID: 24658
>>213
Sマネ？Mマネじゃなくて？かわいそうだったよね。よくわからないけどやめたのかな？
コメントID: 24664
>>217
マネ変わってから少なくなったよね・・。
案件来ない日なんてあんまりなかったのに。
コメントID: 24685
>>224
どのくらいの位置(一軍とか二軍とか)の子の話か気になりますがさすがに教えるのは難しいでしょうか…？？
コメントID: 24716
振り分けしてるかな？振り分ける余裕なさそうだけど。受ける案件少なくしたのかなって。芸プロみたいに。
コメントID: 24749
>>236
全体を把握してるわけじゃないけど、小さい案件が増えたのはわりと最近。元に戻っただけじゃない？
コメントID: 24754
>>224
所属したまま受けていいの？
もし受かったら芸プロには来年まで待ってもらえるんだ？
コメントID: 24767
>>248
夏と9月になってからでは事情がまったく違う。８末までなら無理を言えば更新解除できるから。
コメントID: 24792
春に移籍先を決めて秋に移籍が理想かな。本気で検討してる人は年明けには移籍活動始めるんじゃない？
コメントID: 24800
>>251
新着の1年女子2人はちゃんとやってる様子だから、やっぱり動いてる子は動いてるんだと思う。
コメントID: 24809
>>253
撮影が夏以前の案件なら参考にならないか。今後、8月後半以降の案件の入り方、決まり方が事務所全体でどうなるかが重要だね。
コメントID: 24810
>>253
新着ってどこに載ってるやつのことですか？
HPかインスタにあがってるのかと思ったら見つからず…
コメントID: 24843
>>261
オデやイベントで他学年の子にも会うし同じ事務所の新着に載るような子達くらいは把握してる人多いんじゃない？新着の数少ないんだし
コメントID: 24873
入所が浅い人が書いてるのだろうけど、決められるかはともかく毎年似たような案件が来るものよ。傾向として、この時期は一軍の子はオデに忙しいはず。春くらいは二軍あたりが忙しかったりする。
コメントID: 24881
>>272
そうですかね？
キャスティングやクライアントがチェックしたらマイナスイメージだと思いますが…
HP更新するつもりないならインスタの更新が自動的に表示されるようにすれはいいのに…
コメントID: 24923
サイトやSNSが活発にこしたことはないけど、その拡散を期待するクライアントなんてないよ。バカにしすぎ。
コメントID: 24953
>>280
前程は来てないですけど、来ないって程じゃないかなー
年代によるんですかねー？？
体制変わって振り分けになったのか？？
コメントID: 24982
>>279
雑誌は一般の子にPRしてもらったりしてるし、プリンセス系が他事務所にいったのはこのあたりの理由もあるんじゃないかな
コメントID: 24984
パパ、全然反省してないのね…
僻みとか邪魔とかじゃなくて事務所全体迷惑こうむってるんですが…
コメントID: 25028
>>287
てことは事務所から注意入ったのかな？
アンパンマン牧場の特設ホームページに確かに載ってるね
コメントID: 25031
>>290
CMは準備中になってるけど、特設ホームページに写真がいくつか載ってるよ
メーカーのホームページトップから特設ページ飛んでみて
コメントID: 25033
なかなか見つからなかったけど、たしかに写真は載ってますね
>>289
それか他事務所っぽかった書き込みの人が直接先方に連絡したか？？
でもそしたら写真も消されるか…？
コメントID: 25034
>>294
よく分からないけど、べつに問題なかったということでは？
パッケージだから、たぶん買い取りだろうし、どんどん宣伝してくださいと言われてるんじゃない？
コメントID: 25038
>>299
だよね、邪魔して〜とかご本人が言ってるって事は注意かは分からないけど何らかの連絡は事務所から来てる？？それかここ見ての言葉？？？
コメントID: 25046
>>308
すぐには影響でないけど、事務所が把握した以上先方にも謝罪してるんじゃないかな？
そしたら関係した関係者からの案件はしばらく？下手したらずっと？入らないよね
コメントID: 25104
>>313
ここで決めつけて騒いでるだけで、真相は分からないし、ぶっちゃけ大した問題じゃないでしょ…
コメントID: 25106
>>319
申し訳ないですが私はその方ではないです。何もしていませんよ。該当者の違反行為の方が正気の沙汰ではないとは思いました。
コメントID: 25125
そうだねー、失態してもキラ、元ニコあたりは残って欲しいだろうね。でも売れっ子はその辺ちゃんとしてるよね
コメントID: 25180
マネさん変わってからマジで何も案件来ないんですがみなさんはどうですか？
びっくりするぐらいなくて不安です。それともうちの子が干されてるのかなw
コメントID: 25266
新着は大きい案件が優先なのは前提として、そのときの営業方針に左右されるね。最近ならアダス〇りあ系とか。事務所の重点目標には信頼する子に行かせるというのもあるけど
コメントID: 25393
>>345
親のセンスってどのタイミングで確認されるんですか？
専モなら想像つくのですが…
コメントID: 25405
>>345
アパレルはブランドの世界観に合っているかと撮れ高じゃない？世界観に合っていても撮れ高悪かったら呼ばれなくなるし。世界観の部分に親子のセンスが含まれてるかもね。
コメントID: 25407
>>346
宣材を見れば分かる。親のチョイスだから。元コイチの子とかオシャレだよね。アパレルに勤めてたら、ダサい人とは仕事したくないでしょ。
コメントID: 25409
>>349
たしかにそうですね！
すごいな 笑 って思うときありますもんね
でも逆にそこまでいくと可愛い服着せてあげたくなるかも？？笑
コメントID: 25415
他の人も言ってるけど専モじゃなければキッズモデルなんて世界観と顔の系統が合ってるか、体型、取れ高でしょ。その時の他のモデルとのバランスもあるから運も重要。おしゃれでも採用ない子もいればダサくても採用されてる子いる。
コメントID: 25441
>>358
他に回ってくるほど案件がないんじゃない？
1人2人ができてるというよりも他ができてなさすぎなような。
コメントID: 25477
リピとかではなく、事務所内で回ってる案件とかは待ってればいつかきそう。フォト最近更新してる女の子がやってる案件とかは順番に回ってる案件だよね
コメントID: 25497
その子達がサイズアウトか辞めないかぎりは次の子の番にはならないかな。そういうタイミングの運はある。
コメントID: 25499
そろそろシチューの今年度バージョン流れるんじゃない？あれやってるだけで、他の子かなわないし
コメントID: 25505
>>370
この数年の小1ではまだしてる方
この3年くらいは男女とももっとできてなかったんじゃない
コメントID: 25507
>>376
増えてない。
大人やハーフのマネさんが、キッズも見るようになっただけだと思う。
コメントID: 25515
今年こそはと淡い期待して更新したけど、案件こないには始まらない。
年明けから移籍活動本気でしようかな。
コメントID: 25518
複数人でフォローしてるだけでマネが増えたわけじゃないよね。だから案件が増えるわけもないし、大人やハーフが忙しければむしろこっちは減る可能性だってある。書き込み見る限りもう減ってるかもね。
コメントID: 25519
新人はとりあえず優遇されるし、案件来なかった人に急に増えることはないんじゃない？
入所して半年くらいでだいたいポジション決まる。
コメントID: 25521
>>381
毎日のように来てたのに週1〜3くらいになったから。あまりに少な過ぎ。こんなのがずっとなら、良い時期なのにもったいない。
コメントID: 25522
それぞれ波があるだけで、案件の総数は変わらないでしょ。案件が来るうちに着実に仕事して、リピートや指名されるようにならないとジリ貧だよね。
コメントID: 25532
>>387
まったく同じ事思った、、急にどしたんだろ？
誰か匂わせしてたとかでそろそろ放映と踏んでるとかなのかな？
学習系レギュラーは笑顔ゼミとかだけな気がする。真剣ゼミもスチールならリピあるか。
コメントID: 25536
>>386
これが辛いよね。オーデ行けてる間に決めないと、案件来なくなる期間干されたのかと不安になる
コメントID: 25542
同年代の層の厚さにもよるけど、だいたい3ヶ月忙しくて3ヶ月暇の繰り返しな感じ。一年中忙しいという人はあまり聞いたことない。
コメントID: 25544
辞めちゃった男性のマネージャーさんになってから明らかにドラマとか映画の案件も増えてたし、頑張りすぎちゃったのかな...
コメントID: 25546
個人が希望してる案件や、誰が最終候補に残りやすいかって情報は、ちゃんと引き継がれてなさそう。だから今の実績を見ながら判断されてて、あまり芸歴がない子は、ほとんど白紙の状態からのスタートになるんじゃない？
コメントID: 25555
Mさんになってから確かに案件の幅が広がったよね。抜けてるとこもあったけど親近感がもてて私は好きだったなぁ。。
コメントID: 25561
>>396
ほとんど芸歴ない子はもともと白紙だし、芸歴が全てでしょ。いくら希望しても雑誌向きじゃない子が雑誌できるわけがないし、他の案件も同様で希望なんてあまり考えられてないよ。
コメントID: 25564
公開前なのに言いたくて仕方ないんだね。
注意喚起あったばかりなのにルールは守ってほしいよね…
コメントID: 25593
大人が普通に生活してて目にするCMは難しい。シチューやパン、ラップの世代がどれだけ凄いか分かってない人が多い。
コメントID: 25686
子役とかキッズモデルは最高到達点をどこまで行けたかだから。そのうえでコンスタントに小さい仕事もできれば良いけど、子供にわざわざ大変なことをさせてるのは、ギャラのためじゃない人がほとんどでしょ。
コメントID: 25690
その子が大人になったときに自慢できるか。人生の糧になったか。逆に黒歴史やトラウマになる子も多くて、早めに辞めるのも賢い選択。
コメントID: 25694
>>1
大人になって自慢って、、そんなのきいてもへーそうなんだスゴイネで終わるだろうし
そのときに誰が見ても良い感じの美人になってなかったらモデルやってたんだなんて本人も言いづらいし
インパクトてきには有名雑誌モデル(セブンティーンとか？)とか大河とか以外はほぼほぼ言う意味ないのでは？
それより大人の世界で仕事をして得られる影響というのは無形だけど何かしらあるかもしれないと思うよ
コメントID: 25704
他の習い事も同じ
「◯◯やってたんだ」だけじゃ「へえそうなんだ」で終わりだけど「◯◯で全国大会出たよ」「賞とったよ」だと具体的な価値がわかって「すごいね」となるでしょ
他人の評価でなく大人になって客観的に芸歴見た時に自分でも自慢に思えるのがあるといいよね、ってこと
実際に他人に自慢する人なんて空気読めないお花畑な人だけだよ
コメントID: 25714
案件ないない言ってる人はある意味幸せで、毎週のオデ行脚がどれだけ辛いか知らないから、大きい仕事した人に対するリスペクトに欠けるのよ
コメントID: 25727
毎週オーディションの月もあれば、0の月もある。3ヶ月くらいの間隔であるからそれで決めてもオーデ仕事年4個くらいじゃない
コメントID: 25745
>>434
波はあるけど、黄金期の多い子は年30くらいはオデに行ってる。
だって30人参加したら単純計算で30回受けなきゃ受からないわけで、今でも100人くらいのオデはあるしね。冗談ではなく50連敗100連敗とかいるからね。
コメントID: 25750
>>436
黄金期であっても、書類選考の仕事がほとんど
で、この事務所で年に４回もオーデ仕事をしている人は稀
コメントID: 25752
>>438
オデの大きい仕事の0か1は雲泥の差で、世代によっては泥だらけなだけ。書類仕事をいくらやっても意味ない。事務所の営業的には必須だけどね。
コメントID: 25766
>>441
書類仕事も意味あるでしょ。結局はトータル金額だから。会社にどれだけ利益をもたらし貢献してるかだから。1つオデで決めてもそれだけじゃね。
コメントID: 25768
事務所が求めるのは量だけど、本人にとって大事なのは質ということ。両立できればベストで、やらないやりかは良いのは当たり前。
コメントID: 25772
書類は事務所やマネの力が大きくてその子じゃなくても事務所内の他の子がやる可能性が高い。書類よりオデで取ってきた仕事の方が価値があるのは当たり前。そもそもオデで仕事とれる子は書類もできるの必然だし。書類をこなすのも大事な仕事なんだから馬鹿にするのもおかしい。
コメントID: 25775
本格的に活動するなら、個人の実力が試されるオデで選ばれて仕事を取るのが必須でしょ。それができないと、スタートラインにすら立てない。
コメントID: 25776
>>455
去年もSさんの件でそう言ってる方いらっしゃいましたよね！
Mさんともいろんなところでお会いして関係築いてきたところだったのにまた一からっていうのもなかなか大変ではありますよね…
コメントID: 25839
去年から次こそ辞めるとか言ってる人が多かったのに、結果あまり辞めてないんだよね。懲りないというか。
コメントID: 25841
>>457
ここで辞めるって言ってた人数もたかが知れてるし、その人数以上は絶対辞めてる。実際ここで辞める宣言して辞めた人もいるだろうし、気が変わって残った人もいるでしょ。
コメントID: 25844
全く案件こない
前のマネさん本当頑張ってくれてたんだなと改めて実感
帰ってきてほしいー（ ; ; ）
コメントID: 25849
前マネのおかげで仕事できた人には好評だろうし元々仕事できてた人やミスが多かった人には不評だったんでしょ
コメントID: 25854
変わるでしょ。元々仕事できてる子はどのマネでも変わらず戦力として扱われるけど仕事してない微妙なラインの子に書類仕事行かせるってなったら好みの子出すよ。
コメントID: 25866
いつもは案件来ないって言う人がいたらうちには来てるって人が1人はいない？最近は来てないってコメしか見ないからどこにも来てないのかも。
コメントID: 25871
ランクが上がって、小さい案件が来なくなったと思えば？
実際に新人と一軍ではだいぶ回す案件が違うし
コメントID: 25883
提出できる人数に限りがあるし、あれこれ送って管理するのも大変だから、以前より事前に所内でしっかり絞り込んでから話をもってきてるんじゃないかな？
コメントID: 25888
流れを見る感じだと、ここ1年くらいで入所した人でしょう。みんな波があるし、次の波が来るまで待つだけ。同性同学年が5人以下とかなら常時来るだろうけど、チャンスが来たときに良い仕事をしないと、いずれ放置になる世界かと。
コメントID: 25890
男子は活躍も数人辞めたしチャンス増えてそうじゃない？
女子はあまり辞めなかったし逆に増えてて激戦になってるのかもね
コメントID: 25895
例年だと全体の3割あるいは4割辞めるけど、今年は2割くらいしか辞めてない。
更新直後は一軍が優先されるのもある。
コメントID: 25896
大人の登録ではない日本人所属モデルを増やそうという意図は感じるから、高学年はその予備軍として増やしてるんだろうけど、目の前に需要があるわけではないからね。こんなところで騒ぐなと。
コメントID: 25968
未就学からコンスタントに仕事してるキラが凄いということかな。他だと最近インスタに載った高校生くらいの子は中学のときは塾のCMをしてたかな。
コメントID: 25972
>>496
涙袋がニコでしか通用しないところまで行ってたから。あれだと広告は難しいし、今日好きとか向いてそう。
コメントID: 25973
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