キッズモデル掲示板 - モデル子役板 -

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11.

名無し子役ママ

2025-05-01 22:26:24

>>9
横ですが、スレが不要な方は見なければいいだけかと思います。

コメントID: 4438

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12.

名無し子役ママ

2025-05-01 22:46:14

>>11
他人の掲示板に個人スレを立てるのは常識外れのマナー違反だよ。2ちゃんですら原則禁止。

コメントID: 4439

15.

名無し子役ママ

2025-05-02 01:02:52

>>11
ここの掲示板もなくなっても知らんぞ

コメントID: 4446

111.

名無し子役ママ

2025-05-23 23:51:20

>>110
ありがとうございました。

コメントID: 7432

112.

名無し子役ママ

2025-05-23 23:51:35

>>110
横から質問失礼します

全員に案件流したあとはどうするんですか?
エントリーしてきた子の中から所内選考ですか?

コメントID: 7433

113.

マネージャー

2025-05-24 00:04:14

>>112
案件によりますが、基本所内選考しないですね。
所属者数は言えませんが、エントリーはたいたい20~30程度です。
リスト化して全員提案しています。

コメントID: 7434

114.

名無し子役ママ

2025-05-24 00:05:52

>>113
ありがとうございます。

オーディションにいけるのは、そのうちの半分くらいですか?

コメントID: 7435

115.

マネージャー

2025-05-24 00:11:02

>>114
全員に流すのは書類案件です
ADは少し絞ります(新人を出さないです)

コメントID: 7436

116.

マネージャー

2025-05-24 02:13:15

>>114
オーディションは絞りますが、新人問わずクライアントが求めているイメージに合う子を選ぶようにしていますよ

コメントID: 7441

117.

名無し子役ママ

2025-05-24 09:06:18

>>115
質問した者です。教えて頂きありがとうございます!

コメントID: 7467

118.

名無し子役ママ

2025-05-24 10:10:15

>>115
追加で質問させてください
新人を提案する境目はどのあたりでしょうか

コメントID: 7479

119.

マネージャー

2025-05-24 10:11:59

>>118
うちの事務所の場合ですが、
ドラマ映画だとエキストラは経歴問わず出します。
台詞一言くらいのスポットキャストはイメージに合えば提案します。

コメントID: 7480

52
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