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>>4
なるほど。黄金期の入口的な感じなんですね。
まだまだ5歳前半なので、これからに希望が持てそうです。
差し支えなければ、今何歳くらいかお伺いしても大丈夫ですか？
コロナ以降、黄金期が年齢層上がったっていうのも噂程度でよく聞きますが、それ以前の話でしょうか。
コメントID: 931
>>42
月5件来てほぼオーデに行けて決定率も悪くないなら、月に1～2回は仕事できてるってことですよね。
変に何十件も案件重なって、スケ被りで落ちたり疲弊したりするよりその方が良くないですか？
小さい案件しか来てないなら、移籍もいいかなと思いますが。
大きい案件来てるなら、事務所がちゃんと選んでくれてるんじゃないですかね。量より質だと思います。
コメントID: 7137
>>43
打率悪くないと言いましたが、お仕事は2.3ヶ月に1回程度です。これは打率悪い方ですか？
来る案件はメインがTVCM、TVドラマなので小さくはないのかなと思います。
打率がいいと思っていたので案件が多ければともっと活躍できると思っていましたが、オーディションの打率がこれで悪い方ならば移籍しても変わらない気がしてきました。笑
高望みしないことにします。
ありがとうございました。
コメントID: 7145
>>45
CMやドラマで、2～3ヶ月に1回お仕事できているなら全然打率悪くないと思いますよ！
案件の大きさもわからなかったので、オーデ3～4件に1件は決めてるのかなと思ってあの書き方をしました。
ただ仕事量を増やしたいだけでしたら、歴にもならないような小さい案件もどんどん振ってくれる事務所もありますけど、お話を聞いている限りでは、事務所が案件を選んで振ってくれているからこその少なさなのかなぁと思いました。
もっと上目指したいですし、悩みますよね。
他の事務所の子が自分に来ていない大きめの役を決めていることが何度かあったら、移籍もありかもしれませんね。
コメントID: 7154
>>46
ありがとうございます。
事務所自体にきてないと思う案件は結構あります。
大手事務所？大所帯？だとほぼ全ての案件が事務所には来ているんでしょうか？
コメントID: 7197
>>48
何を優先するかだと思うので個人差がかなりあると思いますが、うちはセーブしてます。
オーディションは放課後のみ（遅刻早退なし）、平日撮影のものは案件を選んでエントリーしてます。
コメントID: 7204
>>47
私も関係者ではないので確実なことは言えませんが、独占案件などでなければ、大手にはほぼ来てそうです。
子役がたくさん出てるドラマの出演者の所属事務所調べてみたら、案件来てる事務所わかると思います。
コメントID: 7210
>>48
うちはセーブせずそのまま活動しています。
オーディションは時間帯遅めにしてもらって休みや早退はしないようにしていますが本番はどうしてもお休みする事もありますね。
なので演技頑張りたいとかだと結構お休みは増えちゃうかも。
我が家、セーブはしてませんが学校行事だけはちゃんと参加するが目標です！
コメントID: 7273