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>>10
その前々から入れたかった理由を細かくお話しすればそれが志望動機になると思いますよ！
うちは憧れている活動をしてる子がいる、子供の性格に合っていそうに感じる、もっと上を目指したい、社長さんマネージャーさんとの距離感などを主にお話ししました。
小さくても本人のやりたいお仕事とかやる気を聞かれる事もあるので3歳さんでもある程度お話ししておくといいかもです！
コメントID: 105
>>14
それは仕方ないですね！親が向いてると思うものとか親としてはこんなお仕事して欲しいとかですかね、現場で楽しそうにしているからやる気はありそうだとかでもいい気がします。
志望動機も集約するとみんな向上心からこの事務所を選んだという事になると思いますので、面接でお子さんの魅力さえ伝わればどんなものでもいいと思いますよ。
コメントID: 108
>>10
志望動機で受かったり落ちたりってないと思うから、礼儀正しくお話できれば問題ないですよ
コメントID: 109
>>18
前の事務所で撮ったものでも揉めることはないだろうけど、自分で撮ったほうが良いんじゃない？大人の事務所だけど本名の芸名を使わせないとかあったし
コメントID: 111
>>18
うちが移籍する時は親撮りの写真で応募したので宣材がどうなのか分からずすみません…
でも宣材って前の事務所のものだしな…と怖いので使用しなかったのを思い出しました！
コメントID: 112
>>14
横からすみません。
攻撃したい訳ではないのであくまでも感想としてなのですが、3歳になったくらいの年齢なら、干されたのではなく単に氷河期ではないでしょうか。
あとは喋るのが遅いのならオーデ行けないのはそれが原因かもしれないので、移籍してもしばらく状況は変わらないことも考えていた方がいいかもしれません。
3歳になりたてでも、大人の指示を理解して台本通りの台詞をちゃんと話せる子はたくさんいるので、その中で戦えるようになるまでは、移籍後に期待しすぎず成長を待つのがいいかなと思います。
コメントID: 140