一つの案件を見ても、採用に至った方よりも、不採用となった方の方が何十倍も多く、書類選考の段階から含めれば何百倍にもなることがあります。
もちろん一概には言えませんが、その中には様々な方がいらっしゃり、残念な思いをされた方や、強い期待や覚悟を持って臨まれていた方も少なくないと思います。
不採用となった方々の気持ちを過度に気にする必要はないかもしれませんが、発言や振る舞いによって誤解を招いたり、思わぬ反感を買ってしまうことがあった場合、それがご自身の今後に影響する可能性もあるという点は、十分に意識しておくことが大切ではないでしょうか。
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