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ジュネス

ジュネス9

名無し事務所ママ 18876  4時間前

8.

名無し事務所ママ 405fa18b

2025-09-28 23:26:59

Mさんの時は3日に1回ぐらいのペースでバンバン案件来てたのにマネ変わって今月1件しか来てないんだけど
更新したばかりでこれはひどい
先月の案件の落ち連も来てないやつあったし
本当何してんの?仕事してる気配ないよね

コメントID: 26141

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9.

名無し事務所ママ 25f1d267

2025-09-29 09:57:39

>>8
案件は少し少ないけど分担してスケジュール確認きたり落ち連きたりひっ迫してる感じはしないなって思ってる。たしかに数は減ってて案件毎日来なくなったけど。

コメントID: 26157

10.

名無し事務所ママ 941ac9cf

2025-09-29 14:04:53

>>8
全体的には黄金期が優先されるものの、体制変更後の案件数や内容を見ると、立ち位置はより明確になっていると思う。

コメントID: 26172

82.

名無し事務所ママ f1726a40

2025-10-03 10:21:17

>>81
いえいえ、来るところには来てますからね!
タイミングとか新しいマネージャーさんの好みとかで推しから外れてしまっただけでは?
また波がくるんじゃないですかね、きっと!

コメントID: 26535

84.

名無し事務所ママ 01939e62

2025-10-03 11:47:20

>>82
特定のメンバーに集中してるみたいだけど、大多数の案件は明らかに減ってる。 今後、以前みたいな量が戻ってくるとは、正直ぜんぜん思えない。

コメントID: 26544

88.

名無し事務所ママ 3b0b0dbf

2025-10-03 13:32:50

>>85
これからもっと実力主義になりそうだから、リピートで安定して仕事がくるか、数が少なくてもオーデで確実に決められる子のどちらかしか残らなくなる気がしてる

コメントID: 26550

89.

名無し子役ママ 583af5fe

2025-10-03 13:46:36

>>87
何の話かわからないけど、この業界、悪い話は広まりやすいよ

コメントID: 26551

90.

名無し子役ママ 1af8433c

2025-10-03 13:48:35

>>88
オデとれる子は書類やリピも普通にとれるから。どこかでオデ決めないと評価も上がらないし無理だよ。

コメントID: 26553

95.

名無し事務所ママ 9c5c6248

2025-10-03 15:09:52

>>81
完全にはなくならないけど縮小してハーフメインにするんじゃないかな

コメントID: 26562

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