>>17
なんで改善しないんだろうね?
事務所スタッフさんたちもそこまで手が回らないのかな?
コメントID: 4114
集団面接からは豆所属になれる可能性は少ないのですか?
面接案内された時点で大体期待度がわかるって感じですか?
ちなみに案内されたのは本社ではありませんでした…笑
コメントID: 6756
>>23
集団から最終面接(本社)ルートと、初めから本社面接ルートがあります。
うちは下の子は、前者、上の子は後者でしたがどちらも不合格でした。やはり難関だなと思います。
コメントID: 6765
>>24
情報ありがとうございます。
何年前に受けられたか分かりませんが、不合格の時ってりんご(フラッシュ)の案内はありましたか?
コメントID: 6769
>>26
>>27
ありがとうございます。
初めから本社面接の方もいるんですね。
不合格でもりんごへの案内がない方もいるのですね。
りんご(フラッシュ)の活動実態がわからず…ほとんど活動してないのですかね?
コメントID: 6789
>>29
容姿ではないことは確かですね。
うちの子、⭐︎と♂など他芸プロは全て受かりましたがここだけ唯一落ちました。
演技力重視だとかよく言われてますが、本社面接では特に演技力など試される場面は全くなく採用基準がほんとに謎でした。
コメントID: 6820
ここの選考フローですが、HPなどで二次面接までになっていますが、更に最終面接があると言うことですか?
コメントID: 7584
何人かオフィスに上がって、新人がその分+α増えた感じだね。歴なしの小さな子をとってるのかな。
コメントID: 10547
>>47
歴があるなら新人増えたタイミングで、HPいじるなら普通は歴も追加しそうだけどね
コメントID: 10573
>>48
身長も写真も更新されてるし、本当に歴なしさんかも。
やりたいけど決まらないのか、学業専念とかでそもそもエントリーしてないのかはわからないけど3年も歴なしなの逆にすごい。
コメントID: 10584
>>52
もっと人数は増やしていきたいと数ヶ月前面接した時は言ってました。
育てたいから少なくしているわけではなさそうです。
コメントID: 10596
>>58
他の事務所に決まっていたので残念ながらお断りしましたが、じっくり育てたかったと仰っておられました。なので、数年単位で結果が出なくても、スパン長めで成長を待ってくださるのかと。
コメントID: 10639
入ったころは可愛いなって思って見てた子も撮りなおすたびに微妙になってく。千里眼はなさそう。
コメントID: 10646
>>69
いえいえ!
結果うちは本社面接でダメでした
(明らかに面接中に、片方の面接の方がうちの子に興味が無いのが伝わってくるような感じなので落ち確定なんだろうなと思ってました)
お子様は受かってるといいですね!!
うちの分も頑張ってください!
コメントID: 10833
>>72
お返事ありがとうございます。
2人いて、1人はお偉い方(?)、1人は担当になるマネージャーさんですかね。何を見ているのかは謎ですね。
コメントID: 10900
>>73
そうです!!
お偉いさんっぽい方に決定権があるのか分かりませんが、うちは明らかにお偉いさんの方に興味を持ってい頂けず不合格で終わりました。最近新人さん一気に増えたとはいえ、やはり狭き門ですね〜
コメントID: 10938